- なぜ募集しているのか
- この度、次世代の車載ソフトウェア技術をリードするために、ソフトウェアエンジニア未経験者向けの「Career Innovation採用」を新設しました。
当採用では、入社後に弊社独自のリカレントプログラムを受講いただき、ソフトウェアエンジニアとしての基礎を身に着けていただいた上でソフトウェア開発部署へ配属いたします。
デンソーのソフトウェア領域では、組織で働きながらも組織に依存しない自律したキャリアの実現を、「Career Innovation Program」として支えており、今回の「Career Innovation採用」も活動の一部として立上げ。将来のソフトウェア開発リーダーとして新たなキャリア形成を目指していただくことのできる絶好の機会です。
デンソーは、モビリティ社会の未来を創造するために、ソフトウェアエンジニアリングの分野で革新的な取り組みを行っています。私たちは、車載システムの安全性、快適性、効率性を向上させるために、最先端の技術を駆使しています。成長意欲とチャレンジ精神を最大限に活かして、あなたのポテンシャルを最大限に引き出し、デンソーで新しいキャリアをスタートしませんか？ - どんな仕事か
-
◇業務内容【業務内容の一例】
当採用制度では、リカレントプログラム修了後、以下のような業務に携わっていただきます。
・車載組み込みソフトウェア開発：最新の技術を駆使して、車載システムのソフトウェアを開発します。これには、エンジン制御、電動系制御、サーマル系制御が含まれます
・大規模ソフトウェアプロジェクト：複数のチームと協力し、大規模なソフトウェアプロジェクトを推進します。これにより、プロジェクト管理能力やチームワークのスキルを磨くことができます
・ベーシックソフトウェア（BSW）開発：車載システムの基盤となるソフトウェアを開発し、システム全体の性能向上に貢献します
など
これらの業務はハードウェアとソフトウェアを連携して駆使することが求められ、車載システムの開発に興味がある方に最適な環境です。
キャリア資産の第一歩を築きながら、キャリアを深化させることも、拡張させることも可能です。デンソーのグローバルなネットワークを活用し、世界中の自動車メーカやベンダーとのプロジェクトに参加することもできます。
【やりがい・身につくスキル】
・ソフトウェアエンジニアリングスキル
配属前に社内転進プログラムを活用し、車載ソフト技術の基礎力を提供します。配属後はOJTだけでなく、社内研修、Eラーニング、社外技術研修などを通じて専門性を高めます。
最新の技術を駆使して、車載システムのソフトウェアを開発することで、実践的な技術スキルを習得できます
・プロダクトマネジメント経験
製品開発におけるプロダクトマネジメントの経験を積むことができます。デンソーの製品は世界中の自動車メーカーに提供されており、グローバルな視点で製品開発をリードするスキルを身につけることができます。
これにより、製品の企画から開発、リリースまでの一連のプロセスを管理し、顧客のニーズに応える製品を提供する能力を養います。
・プロジェクト管理とコミュニケーション能力
大規模なソフトウェアプロジェクトに参加し、複数のチームと協力してプロジェクトを推進することで、プロジェクト管理能力やチームワークのスキルを磨くことができます。
また、言語・非言語のコミュニケーション能力を向上させ、チーム内外での効果的なコミュニケーションを実践することで、協力して目標を達成する能力が身につけます。
- 求められるスキルは
-
必須 ソフトウェア開発/AI・アルゴリズム開発/システム設計/プロジェクトリード・プロジェクトマネジメント
上記いずれかにおける3年以上の経験を有する方
■開発ツール（参考例※職務により異なります）
＜言語＞
C、C++、Python 、Linuxシェルスクリプト、JavaScript、YAML、JSON、XML、Go、DART等
＜環境＞
ROS/ROS2、Posix OS(Linux、Android、QNX)、AWS、Azure、MATLAB Simulink、GitHub、VSCode、.NET、OpenCV等
＜手法＞
アジャイル、ウォーターフォール
■キーワード
自動運転、車載、通信、クラウド、サーバ、Iot/5G、機械学習、AI、アルゴリズム開発、画像処理、マイコンアーキテクチャ、車載マイコン、セキュリティ、Dev/Ops、DX、デジタルツイン、ECU、アプリケーション、アーキテクチャ、大規模ソフト開発、デジタル回路、組み込みソフトウェア - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
愛知 ＞ 本社（愛知県刈谷市）
東京都
東京支社（新橋） - 勤務時間は
- フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10時10分から14時25分
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～
月給26万円~
※経験・年齢を考慮して決定致します。 - 待遇・福利厚生は
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
選択型福利厚生制度
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設など - 休日休暇は
- 休暇週休2日制（土曜日・日曜日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日約120日
年次有給休暇、特別休暇など - どんな選考プロセスか
-
◇選考の流れについて
以下日程にてオンライン説明会を実施致します。応募意思に関わらず説明会へはエントリー可能ですので、ご興味をお持ちの方はまずはエントリーください。
■「Career Innovation採用」オンライン説明会 詳細
第一回：1月28日（水）19:00～
第二回：2月11日（水）19:00～
第三回：2月25日（水）19:00～
第四回：3月11日（水）19:00～
※所要時間：60分程度
参加者多数の場合、参加をご遠慮いただく場合がございますのでご了承ください。
【選考期間・入社時期】
選考期間：1月下旬～3月下旬
入社時期：2026年7月1日
※育成プログラムの関係上、入社日は固定となります。
【説明会参加後の流れ】
・応募意思ありの方：SPI・適性検査の受検をご案内
・応募検討中の方：説明会後3営業日を目途にご意向のご回答ください。
・（SPI・適性検査合格者）面接日程調整（オンラインにて2回実施）
選考のご案内は正式エントリー後、順次行います。
掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.DENSO-20250628
