- なぜ募集しているのか
- 【なぜ募集しているのか】
創業から50年超、相模原の地で人々の「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ、まさに第二創業期を迎えています。
この成長をさらに加速させるため、今後5年間で毎年1～2店舗のペースで新規出店を計画しています。今回は、この未来の成長を共に創り、牽引してくださる「未来の支店長候補」を募集します。あなたの力で、アオイ建設の次の50年を築いていきませんか。 - どんな仕事か
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◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。）▼任されるポジション・裁量
用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。将来的には新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！
▼業務内容
用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。未経験の方もOJTで丁寧に指導するのでご安心ください。
・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。
・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。
・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。
・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。
・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。
（雇入れ直後）分譲住宅の企画営業
（変更の範囲）会社の定める業務
▼当社の魅力・磨けるスキル
●住まいづくりの上流工程から携われる
用地仕入や住宅企画など、不動産ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高いプロを目指せます。
●会社の成長を牽引するリーダーへ
年間1～2店舗の新規出店を計画中。成果次第で早期に支店長へキャリアアップ可能です。
●やりがいと私生活の両立
インセンティブ（販売・仕入・自社販売）が充実♪
月10～20万円稼ぐことが可能です。また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。
▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。
▼配属先情報
・社員数：80名
・男女比率：男性 64%：女性 36%
・新卒中途比率：新卒 20%：中途 80%
・年齢構成：20代 29%、30代 18%、40代 14%、50代 29%、60代 10%
・主な有資格者：宅地建物取引士 24名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 5名 他
- 求められるスキルは
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必須 【必須な条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・戸建て住宅に興味のある方
歓迎 【歓迎】
・営業経験者（業種は問わず）
・宅地建物取引士資格
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急線江ノ島線／東林間駅
勤務地最寄駅：小田急線／小田急相模原駅
＜勤務地詳細2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
＜勤務地詳細3＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅
勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／町田駅
車通勤可（面接時にご相談ください。）
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（平均残業20H程度です） - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：420万円～650万円
月給：235,000円～350,000円
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
◎上記の他、諸手当、インセンティブ、残業手当が別途支給されます。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
◇年収420万円／入社2年目／給与+賞与＋インセンティブ／メンバー
◇年収500万円／入社2年目／給与＋賞与＋インセンティブ／宅建士
◇年収650万円／入社4年目／給与＋賞与＋インセンティブ／係長・宅建士 - 待遇・福利厚生は
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【インセンティブ】
★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます
■販売：仲介業者様に当社の分譲住宅を販売いただくと、1契約5千円以上
■仕入：住宅を建てる用地仕入は、1現場2万円以上
■仲介業者様が介在しないで顧客に直接販売⇒1契約15万円
■支給額：月0～20万円
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
退職金制度：退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
定年：65歳/再雇用制度あり（1年更新）
育休取得実績：育休後復帰率100%
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅地建物取引士…2万円
・建築士…1級3万円／2級2万円
・建築施工管理技士…1級3万円／2級2万円
＜その他補足＞
■健康診断
■ストレスチェック
■報奨金制度
■産育休：男性含め100％ - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制（火・水）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業 取得率100％
■育児休業 取得率100％(男性含む）
■介護休暇 取得実績あり - どんな選考プロセスか
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【STEP１】面談の応募
↓
【STEP２】カジュアル面談
↓ ※履歴書等応募書類は不要！
↓ ※服装は自由。スーツも不要！
【STEP3】正式応募→書類選考
↓
【STEP４】面接２回（一次面接＋最終面接）
↓
【STEP５】内定
※カジュアル面談は、オンライン、または、ご来社（対面）で行います。
※筆記試験はございません。
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
掲載期間25/10/06～25/10/19
求人No.KNRRK-01-bunjyo/235
