- なぜ募集しているのか
- 2025年11月に大規模旗艦店として、銀座に新店舗がオープンします。
既存メンバーの異動者はおらず、全員新規採用となりますので、37名の販売スタッフを募集します。
オープニングメンバーとして全員新規採用となりますので環境にも馴染みやすいかと思います。 - どんな仕事か
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2025年11月に銀座にオープンする新規大型旗艦店の販売スタッフとして、接客・販売、売り場づくり、顧客・在庫管理をお任せします。■店舗オープン前 ・商品研修
・接客研修
・店舗オペレーションの構築、ロールプレイング
■店舗オープン後
・接客・販売
・売り場づくり
・顧客・在庫管理
【入社後のキャリアパス】
入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。
その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記3要件に該当するかた
・8月1日、もしくは9月1日入社が可能なかた
・正社員経験2年以上
・接客、販売経験をお持ちのかた(個人営業のかたも歓迎)歓迎 ・ラグジュアリーブランドでのご経験
・販売、営業として高い成果をだしてこられた方
・サービス業(ホテル、航空関連等)でクオリティの高い接客を実践されてきた方募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3か月)
- どんなポジション・役割か
- 2025年11月に銀座にオープンする新規大型旗艦店の販売スタッフをお任せします。
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間は
- ◆早・中・遅のシフト制(月10日休)です。
<シフト>
(休憩1時間)
■平日
(1)10:30~19:30
(2)11:30~20:30
■土日祝
(1)09:30~18:30
(2)10:30~19:30
(3)11:30~20:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収:400万~650万(月給:24万~37万 ※エリア手当2万込)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) - 待遇・福利厚生は
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■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る)
・選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
・人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担
・時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
◆その他
・社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
- 休日休暇は
- 【販売職】
年間休日120日(月10日休み)
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(対面)→ 最終面接@WEB+WEBテスト → 内定
※WEBテストは最終面接時にご依頼します。
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.FLS-33





