なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
事業企画機能の強化のための募集です。
同社グループが増加し拡大を続けているため、事業企画機能も並行して強化を行います。
どんな仕事か: 事業企画マネージャー～部長格として、事業企画機能を強化し、同社グループを機能させていただきます。

【具体的な業務】
1.事業構造の理解
2.KPI※の設計
3.予算案の作成業務・事業部の予算案の作成・予算案の事業部とのすり合わせ・予算の完成
4.モニタリング・モニタリングするシステムの導入、管理・設定したKPIのモニタリング・
必要に応じた改善施策の提案、実施
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※KPI：Key Performance Indicatorの略（重要業績評価指標）で、目標の達成に向かってプロセスが適切に実行されているかどうかを計測する指標のこと。最終目標を達成するために不可欠な過程を、どのくらいの状態で通過するべきかを定め、クリアできているかどうかを数値で計測する。
求められるスキルは: 必須下記全てを満たす方
1.事業企画経験（予算案作成、KPI設計、改善施策実施など）
2.人員規模50名以上の組織の予算作成経験 ※新規事業、熟成事業などは問わず

歓迎 1.人材業界やIT業界の予算組経験
2.管理システムなどの知見、または導入経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤務によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【マネージャー～部長格】事業企画
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、慶弔見舞金、確定拠出年金、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行※台湾など）、定例会、社員総会（年1回
休日休暇は: 【年間休日数：120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　
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1次面接　
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2次面接　
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【マネージャー～部長格】事業企画

事業企画