- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員となります。
- どんな仕事か
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営業部門の部長候補としてチームビルディングを行いながら 当社ビジネスを次のステップに共に導いていただける方を求めています。
【具体的な仕事内容】
・営業戦略の立案・KPI設定
※社内ITツール（salesforceなど）を用いて数値分析なども行なっていただきます。
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉
・プロフェッショナル人材とのコミュニケーション（キャリア相談なども含む）
・トラブルシューティング ・チームビルディング など - 求められるスキルは
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必須 【必須要件：以下いずれかのご経験に該当される方】
・マネジメント経験、ITリテラシー（ツールを利用したデータ分析やクライアントとの会話）をお持ちの方で
以下業界・業種で大手企業向けの提案経験を行われていた方。
「コンサルティングファーム」「人材業界」「IT業界」
※コンサルティングファームやIT企業でプロジェクトワークを経験され、
事業会社の営業部門でラインマネジメントを行なっていた方は歓迎
＜求める人物像＞
・同社の企業理念や行動指針に共感でき、入社後は行動指針に沿った行動ができる方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業部長候補 ※コンフィデンシャル
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9時～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク
- 休日休暇は
- 休日休暇 完全週休2日制（土日）・祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 →（2次面接）→ 最終面接 → 内定 ※上記選考フローは変更となるケースがございます
掲載期間24/04/08～24/06/02
求人No.ISEP-2020050906
