なぜ募集しているのか: 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。先日シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、今後はIPOを見据えながら、事業・組織を拡大していくフェーズとなります。

今後も更に事業をグロースしていくために、事業開発・営業体制を強化したく、ソリューション営業Gのマネージャーとして、共に取り組んでいただける方を募集します。
どんな仕事か: ソリューション営業グループのマネージャーとして、大手物流会社向けの顧客開拓・事業開発の責任者をお任せします。
■向き合っている業界
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・SaaS事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており24年3月末時点で、2,000社を超えました。

■業務の概要
全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、当社市場シェアはまだ5%未満と、まだまだリーチできていない企業様が多くいらっしゃいます。ここからシェア5％、10％と伸ばしていくため、力強い営業組織を創っていくことを目指しております。

ソリューション営業チームでは、お客様の業務フローやサービス導入の目的を深く理解した上で、SaaSプロダクト「トラッカーズマネジャー」導入を含め顧客の業務課題の解決に向けて企画提案を行っております。

お客様によって、システム導入への課題感は異なりますので、そのお客様の組織・体制や課題を丁寧にヒアリングし、プロダクト開発チーム含め様々な社内外関係者を巻き込みながら提案する企画提案力が求められます。そんなソリューション営業チームのマネジメントと組織強化と構築を実施いただきます。

■業務の詳細
・営業目標やその達成計画の策定、戦略立案
・営業チームの組織づくり、メンバーのマネジメント
・プレイヤーとして、超大手企業を中心とした法人営業・事業開発

＜マネジャーポジションの方に期待したいこと＞
・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること
・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること
・顧客課題の解決のためのプロダクト・サービス開発のPjtリード
・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること

■チーム構成
・ソリューション営業グループメンバー4名（20代の男性2名、女性2名）
求められるスキルは: 必須・大手法人企業へのソリューション営業経験・コンサルティング営業経験　3年以上
　└顧客ニーズ把握→課題設定→提案内容検討・提案書作成→提案の流れを経験されている方
　　※論理的にお客様の課題を捉え、解決へ向けた提案内容を考えてこられた方

歓迎・Saas商材の提案営業経験
・コンサルティング会社におけるコンサルタントとしてのご経験
・営業以外にも、営業企画・経営企画などの企画業務を経験された方
・3,000名以上中堅・大手の法人企業様を担当したご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F

・都営大江戸線都営浅草線「大門駅」 A3出口徒歩2分
・山手線京浜東北線東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口徒歩4分
・営三田線「芝公園駅」 A3出口徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制（9時-22時）
※標準労働時間1日8時間　コアタイム10-16時
※平均残業時間20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：750万～1,050万
・月給：625,000円～（固定残業代45h：162,573円分含む）
　※超過分別途支給
　※ご実績に応じて要相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限25,000円）
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
休日休暇は: ■休日
年間122日
(内訳)　完全週休二日制　土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日～最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇
・生理休暇　2日／年
・ファミリーケア休暇　2日／年
・記念日休暇　1日／年
・不妊治療休暇　3日／年
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼最終面接（対面）

【事業開発・Salesマネージャー】18.5億の資金調達に成功！運送・物流業界の課題解決を目指す

営業マネージャー・管理職