なぜ募集しているのか: 私たちは「人と組織の可能性を最大化する」ことをミッションに、人材紹介、就労支援、BPO、保育事業など多角的に展開する総合人材企業です。
設立から20年以上、変化の激しい時代においても着実に成長を続け、現在は3,000名以上の仲間とともに国内外で事業を展開中。
近年はIPO準備も進行しており、組織としての次なるステージに向かっています。

私たちのキャリア支援は、
「一人ひとりに深く向き合う面談スタイル」
「企業ごとの採用成功に合わせた提案力」
これらが強みで、個人・法人ともに高い支持を得ています。

今回の募集は、事業成長と組織拡大に向けた体制強化の一環です。
営業経験や業界経験よりも、「人の人生に本気で向き合いたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」という思いを大切にしています。未経験から活躍している社員も多く、20代でマネージャーや事業責任者に抜擢された実績もあります。

【こんな会社です！】
・土日祝休み・年間休日120日以上
・リモートワーク制度あり
・成果に応じたインセンティブ制度
・社員のライフステージに寄り添う福利厚生（チャイルドプラン休暇／勤続報奨金など）
どんな仕事か: 求職者と企業の最適なマッチングを支援します。
面談や提案を通じて、キャリア形成や採用成功に貢献する人材紹介のコンサルティング業務です。
■仕事内容
以下いずれかのポジションで、ご経験やご希望に応じてご活躍いただきます。

【(1)HRコンサルタント職（両面型）】
企業と求職者、双方に深く関わる“両面型”のポジションです。採用課題を抱える企業への提案から、求職者へのキャリア面談・求人紹介、入社支援までを一貫して担当。

具体的には：
法人向け採用提案・ペルソナ設計
求人票作成／魅力訴求の再設計
候補者面談・求人紹介・面接対策
クロージング・入社後のフォロー

未経験歓迎！アパレルや携帯販売など異業種出身者が活躍中
年収500～700万円＋インセンティブ実績あり
週2リモート／フルリモートも応相談

【(2) リサーチャー職（スカウト・媒体運用）】
RA・CAと連携し、スカウトや媒体活用を通じてマッチング精度を高める「縁の下の力持ち」。言葉と分析力で採用成功を支える、専門性の高い職種です。

具体的には：
dodaX・ビズリーチ等の媒体リサーチ
スカウト文の作成・カスタマイズ送信
求人票編集・面談日程調整・進捗管理
効果測定／採用マーケ分析補助

在宅勤務OK・時短勤務も柔軟に対応
マーケ・分析のスキルも磨ける
未経験から「採用のプロ」を目指せます
求められるスキルは: 必須 ■応募条件

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
法人・個人問わず、営業経験が1年以上ある方
販売・接客職などで数値目標を持って行動されていた方

人材業界の経験は不問です。
異業種からのキャリアチェンジで活躍している社員が多数在籍しており、研修体制も整っているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。

【歓迎条件】
人材紹介やキャリアアドバイザー、RA/CAいずれかのご経験
店舗責任者やリーダーなどのマネジメント経験
新規営業や目標達成にこだわって取り組んだ経験
キャリア支援や教育、課題解決型営業への関心

【求める人物像】
人や組織の成長に関わる仕事にやりがいを感じる方
自ら学び、周囲と協力しながら成果を追求できる方
人の話に丁寧に耳を傾け、本質を見抜く力を磨きたい方
成果を正当に評価されたい方、収入アップを目指したい方

人の人生や企業の未来に本気で向き合う姿勢を重視しています。
経験以上に、成長意欲や価値提供への意識を大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

歓迎 ■歓迎する経験・スキル・資格
以下のいずれかに該当する方は、より早期にご活躍いただける可能性があります

BtoBまたはBtoCの営業経験（無形商材だと尚歓迎）
接客・販売業でKPI／売上目標を持って取り組んだ経験
新規開拓営業・テレアポ・飛び込み営業などの経験
人材業界（RA／CA／リクルーター）の実務経験
店舗責任者・SV・チームリーダーなどのマネジメント経験
キャリア支援・教育・人材開発への関心
PC基本スキル（ビジネスメール、Excel、Slack、Salesforce等）

【歓迎資格】
国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
メンタルヘルスマネジメント検定
宅地建物取引士（不動産領域を担当する場合）
日商簿記（経理・管理系職種との連携を行う場合）

募集年齢（年齢制限理由）現在は20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。
異業種出身者も多く、年齢・経験に関係なくチャレンジできる環境です。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間：あり（3ヶ月）※条件変更なし
勤務開始時期はご相談に応じます
時短勤務、リモート勤務なども希望により柔軟に対応可能（ポジション・ご経験に応じて）
どんなポジション・役割か: HRコンサルタント／CA・RA／採用マーケ・スカウト職
どこで働くか: 本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
基本は本社勤務（新宿）となります
【未経験者】週2日リモートのハイブリッド勤務可能
【経験者】フルリモート勤務も相談可能（全国対応可）
時短勤務・育児との両立など、働き方のご希望も柔軟に対応します
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
月平均残業時間：20～30時間程度
時短勤務も相談可能（育児・介護などとの両立支援あり）
ポジションやご経験に応じて、柔軟な働き方のご提案も可能です
給与はどのくらい貰えるか: ■年収の詳細
想定年収：500万円～800万円＋インセンティブ
月給：41.6万円～（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※インセンティブは個人の成果に応じて毎月支給

モデル年収例：
未経験入社2年目／年収600万円（月給＋インセンティブ）
人材経験者／年収700万円以上も可能

人材業界未経験の方でも、着実に成果を上げれば高収入が目指せる評価制度が整っています。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤交通費支給（規定あり）
インセンティブ制度（毎月支給）
リモートワーク制度（週2日～フルリモート応相談）
時短勤務制度（育児・介護と両立可能）
勤続報奨金制度
社内異動制度「ネオキャリー」
早期抜擢制度「Nチャレンジ」
チャイルドプラン休暇（不妊治療支援制度）
産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
慶弔休暇／特別休暇／地域社会貢献Day
成長見逃さないDay（子どもの行事などへの参加を推奨）
年間休日120日以上（完全週休2日制／土日祝休み）
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日：120日以上（2023年度実績：122日）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（入社半年後に付与）
慶弔休暇／特別休暇
産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
チャイルドプラン休暇（不妊治療支援）
地域社会貢献Day
成長見逃さないDay（子どもの行事等に活用可能）
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談（まずはざっくばらんにお話ししましょう）
➁書類提出（面談後、ご興味をお持ちいただけた方のみ）
➂面接（1～2回、オンライン対応可）
(4)内定・条件提示

※応募前の情報収集としても歓迎です。まずはお気軽にご相談ください。
※ポジションにより選考フローが変更となる場合があります。

【大手×土日祝休×年収600万以上可】転職支援の人材コンサルタント◆未経験歓迎＆リモート制度あり

人材コンサルタント・コーディネーター