なぜ募集しているのか: 当社は、国内大手総合商社とシンガポール大手農産物商社が出資する合弁会社です。
両社よりコーヒー・ココア・ナッツ・胡麻・食用油脂・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者のと取引と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を安定的に届けることをミッションとして取り組んでいます。

親会社の持つ世界中の供給基盤とグローバルな調達力を強みに、経済価値のみならず、社会価値と環境価値の同時実現を食品原料事業を通じて追求しています。

人事チーム増員のため、新しいメンバーを募集します。
どんな仕事か: 労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。経営層と社員の双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割を担っていただきます。
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・大卒以上
・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考

歓迎【歓迎（WANT）】
・部下のマネジメント経験
・HR関連の資格（社会保険労務士、等）
・英語力あれば尚可

【求める人物像】
弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方
・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方
・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方
・意見/提案を発言できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事マネージャーの右腕として、人事業務全般を担っていただきます！
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、標準労働時間1日7.25時間）
9:15～17:30で働いている社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収　6,000,000円～8,000,000円　※想定年収には、残業代・賞与(基本給×4カ月分)を含む。
・月給　316,000円～409,000円　※月給には残業代を含まない
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
再雇用制度有
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

#テレワーク推進中
休日休暇は: 休日：年間123日、土日/祝日/年末年始（12/29～1/3）/年次有給休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/その他特別休暇
どんな選考プロセスか: エントリー→1次面談/面接→WEB適性テスト→2次選考→最終選考

#入社時期は相談可能

人事チームリーダー候補

人事制度・企画