なぜ募集しているのか: 現在、管理部（人事・総務・経理）は５名体制ですが、２名が定年再雇用、１名が親会社からの出向と今後の核となる人材が不足しているのが現状です。また、会社の更なる成長に向けて、優秀層の採用や社員教育を積極的に進めており、将来的に人事業務（採用・教育・労務）の主担当として、ご活躍いただける人材を募集しています。
どんな仕事か: 管理部門のミッションである「社員にとって働きやすくやりがいが感じられる職場作り」を実現すべく、人的パワーの強化を図りたいと考えています。
(1)人事総務業務
　以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。
　・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等

※担当業務については、まずはご経験・希望を考慮して確定させますが、定期的なローテーションで将来的には人事総務業務の全般をご経験いただく予定です。
求められるスキルは: 必須・システム開発の知見をお持ちの方
・企業での就労経験が３年以上ある方

歓迎・人事業務（特に採用活動）のご経験
・ＳＥとしてシステム開発のご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間６カ月あり／条件等変更なし）
どこで働くか: 大阪本社（大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28階）
勤務時間は: ・標準労働時間：9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間：60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無：有
・平均残業時間:8.3h/月(2024年度管理部門実績)
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：400万円～ 550万円（残業手当含まず）
　月給制
　　月給：245,000円～ 340,300円　
・賞与実績：年２回（2024年度4.0ヵ月）・通勤手当(全額支給)・残業手当（全額支給）
待遇・福利厚生は: ・家族手当
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・在宅勤務制度、カジュアル制度、資格取得報奨金制度、フレックスタイム制度
休日休暇は: ・完全週休２日
・年間休日125日(2025年度実績)
・夏季休暇(連続９日)
・年末年始休暇
・半日有給、時間休
どんな選考プロセスか: (1)書類審査
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(2)会社説明、人事担当面接
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(3)人事リーダー面接
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(4)最終面接

（大阪｜人事職）プライム上場グループ企業・平均残業時間8.3h/月

人事（採用・教育など）