- どんな仕事か
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タグ・シール・ラベルの製造を⾏なう上での、⽣産管理業務をお任せします。シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。
担当する生産工場には現場責任者（工場長）がおりますので適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。
シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。
それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。
入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。
◇生産管理の具体的な仕事内容
・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理
・⾒積り、新版⼿配、営業との仕様打合せなどの管理業務
◇品質管理の具体的な仕事内容
・製造現場における品質活動
・ユーザー品質監査対応、環境監査対応
・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応
▼参考：ご担当いただく商品群
プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/
シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/
◇出張の頻度
・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張 0～1回/年程度
◇リモートワーク
・可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません
◇残業
・10～15時間/月平均
【キャリアパスのイメージ】
製造関連の基礎知識の習得と、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。
5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！
◇社員インタビュー
生産管理 ～お客さまに、安心かつ確実に商品を届けていく～
https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/010/ - 求められるスキルは
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必須 ・生産管理、もしくは、品質管理のご経験
・Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作
・自動車免許（AT限定可）歓迎 ■その他
・転勤が可能なこと
当社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっております。
初任勤務地は、求人票記載の通りですが、入社後は異動する可能性が全くない訳ではないため、
転勤の可能性が無いとは言い切れません。したがって「転勤あり」であることをご理解下さい。
【自己申告制度について】
キャリア自律を支援する制度の一つです。
社員が自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を、年1回ご提供します。
会社は申告内容を基に社員の能力や経験、意向を把握し、経営戦略の達成に向けた最適な人材配置や能力開発を行います。希望が必ずしも叶うわけではありませんが、社員のニーズを把握し満たすための機会としています。
申告内容
（１）現在の職務について
（２）将来の方向性について
（３）異動希望について
（４）就業配慮について
（５）海外勤務について
（６）勤務区分*について
＊勤務区分
当社では、働く場所を限定できる「エリア社員制度」を導入しています。
エリア社員とは、異動や出向にあたって勤務地域を限定できる者です。
入社後、3年毎に申請することが可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月 ※条件に変更なし - どんなポジション・役割か
- 生産管理
- どこで働くか
- 〒940-0833
新潟県長岡市笹崎２丁目５番５号
JR信越本線とJR上越線「宮内」駅 徒歩17分
車通勤可
※通勤者用の駐車場あり - 勤務時間は
- 8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
※Work Smart Day（週1回／残業なし日）を推進中 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸制（基本年俸月額＋業績年俸）
・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月 6月・12月・3月）
・給与支払：月払制
年俸500ー650万円
※年俸は基本年俸と業績年俸に分割する。
スタッフ職及びリーダー職、技能職は年俸額の 12/17 を基本年俸額とする。
※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。
【年収の内訳】
・年俸 + 手当など（以下記載の(1)(2)(3)） - 待遇・福利厚生は
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(1)手当詳細
・家族手当：～25,000円
・住宅手当：3,000 ～ 36,000円
・勤務地手当：～30,000円
(2)その他
・前払い退職金
※資格等級により、規定により定めた金額があります
(3)所定外給与
・外勤前払残業
※営業員等外勤者に対して支給
【福利厚生】
◇各種社会保険：完備
◇住宅（借上社宅）
◇慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
◇レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
◇財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
◇ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
◇その他：サトーグループ共済会、持株会 - 休日休暇は
- 【有給休暇】※有給取得奨励日あり
初年度：入社月により付与（1日～10日）
4～9月：10日、10・11月：3日、12・1月：2日、2・3月：1日
次年度：11日（毎年4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
【休日】
休日：126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日 その他会社が定める休日 - どんな選考プロセスか
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１次面接（対面を想定、状況により応相談）
↓
適性検査（WEB）
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.XBJWY-009
