なぜ募集しているのか: ◆TISのコアコンピタンス（強み）であるクレジットカード（決済系）システムのサービス事業推進
　・業種（業務アプリケーション・業務知識）としての強みはあるが、特に早く・安く・堅牢にシステムを構成する為にＩＡサーバーを中心としたJAVA技術者が不足している状況。
どんな仕事か: 【業務内容】
自社クレジットプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発ＰＪにおいて、業務アプリケーション開発を担当いただきます。要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社をコントロールし、数百～数千人月規模のプロジェクトをマネジメントする業務になります。

【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜１年後＞
より責任ある範囲を担って頂きます。ＰＪ完了後は次の個社向け開発ＰＪでより責任ある範囲を担当して頂きます。
＜５年後＞
本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
【クレジットプロセッシングサービスとは】
これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとして決済に関わる一連のシステム構築を開始。
TISとしては複数ある決済のパッケージシステム商品のうちの一つで、会員管理、決済業務、加盟店管理、ブランド管理などの業務に対する決済バックオフィスのサービスとなります。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識があること。

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
IAサーバ基盤での業務アプリケーション開発経験があるほうが望ましい。
【サーバOS】　RedHat Linux、CentOS、Free BSD、 Solaris、Windows Server 2000/2003/2008
【アプリケーション】　Webサーバ（Apache,IIS） DB（Mysql、Postgres,Oracle）、KVS（Redis）、Mailサーバ(Qmail,Sendmail),FTP(Proftpd,vsftpd)

英語
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

サービス提供型クレジットカード業界向け基幹システム構築ＰＪ開発マネージャ

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）