なぜ募集しているのか: 当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も中堅、中小のクライアントを中心に安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。元々は事業再生案件が中心でしたが、近年は上場企業や大手企業の成長戦略を描くような経営でも上流フェーズの案件実績も増えつつあるフェーズにあり、今後もこの領域を伸ばしていくため、コンサルタントの増員募集を計画しています。
現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
どんな仕事か: クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まで幅広い経営コンサルティング業務をお任せします
クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われないコンサルティング業務となります。
初回面談を通じて、適切な部署をご案内します。

■携わる経営課題の例
・中期経営計画の策定支援
・事業戦略、新規事業戦略の策定支援
・DX戦略の策定支援
・組織人事課題の解決支援（人事制度構築～運用）
・M＆A戦略の策定から実行まで
・事業承継支援
・事業再生支援
・海外進出、撤退支援
・不動産に関するコンサルティング

■コンサル未経験の方へ
現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍し、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。また、従来より新卒の育成に力を入れてきた会社であるため、未経験者を1人前のコンサルタントにする環境があります。「経営コンサルタントを目指したい」、「コンサルタントを通してより成長したい」という意欲ある方大歓迎です。
■働き方：
入社後3か月（試用期間中）は出社／それ以降は業務に応じてリモートを取り入れての就業も可能。（クライアント対応で出社が必須となる日もございます）
■当社の魅力：
・グループである税理士法人山田＆パートナーズも合わせた山田グループの規模は約2,000人です。内資の独立系ファームとしては国内でも最大規模であり、経営、税務、財務の専門家が集まる国内有数の総合ファームです。
・経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングが可能です。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながら支援することも可能です。
・クライアントの課題にワンストップで向き合うために、当社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見（課題発見力）」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性（課題解決力）」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しクライアントへ支援します。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・経営コンサルティングに強い興味をお持ちの方
※社会人経験1年未満応募可。内定実績もごさいます。
※資格勉強のための離職や大卒後の未就業期間ある方も内定実績がございます。勉強意欲ある方、知識習得意欲旺盛な方が活躍する環境です。
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給対象外であり、有休休暇がございません。
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1099万円
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

※面接対策は手厚く、対策させていただきます。

【日本の中小企業を支える】事業再生コンサルタント

戦略コンサルタント