掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.LXFLE-4

業界トップの急成長/入社2年目の平均年収1820万円/人材紹介会社/キャリアエージェント

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円~4999万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。そのため、弊社にとって優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマとなっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。
どんな仕事か
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
■入社後の流れ:
入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。
当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。
結果としてご入社された方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています。

■業務内容:
◎求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
◎求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
◎選考対策 (書類添削・面接対策)
・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要
・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
◎内定後・入社後のフォロー
・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト

■多様なキャリアパス:
事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
・企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画
・マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策~実行等
求められるスキルは
必須 ■必須(MUST)
これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間 1日8時間
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
※12:00~21:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか
■予定年収
420万円~4,000万円

■賃金形態
月給制 月給35万円~

■賃金内訳
月額(基本給):258,900円~
固定残業手当/月:91,100円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与補足
・給与形態はベース給与+成果に応じたインセンティブとなります
・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします
待遇・福利厚生は
■家賃補助
・賃貸の方のみが対象

■保険
・各種社会保険完備

■諸手当
・交通費支給

■その他
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接

※面接対策は手厚くサポートさせていただきます。
会社概要
社名
株式会社MyVision
事業内容・
会社の特長
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
設立
2022年6月
資本金
105百万円
従業員数
200名~300名
取扱い紹介会社
ハイディールパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315207
紹介事業許可年:2023年
登録場所
ハイディールパートナーズ株式会社
〒105-0004 東京都港区新橋三丁目11番8号 オーイズミ新橋第2ビル 4階
掲載中の求人
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