- なぜ募集しているのか
- 社会全体でBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ニーズが拡大する中、新規案件の立ち上げや運用体制強化に伴い、複数プロジェクトを横断的にマネジメントできる人材を新たに募集しています。
- どんな仕事か
-
BPOプロジェクトの現場運用を統括し、クライアント対応から業務改善、メンバーマネジメントまで多岐に渡る業務をお任せします。・プロジェクト全体の運営管理（進捗・品質・予算・労務・収支など）
・クライアントとの折衝や報告業務
・新規業務フローの設計・構築および改善提案
・現場スタッフのマネジメント・育成
・マニュアル、提案資料などのドキュメント作成
・顧客評価獲得に向けた戦略立案・実行
※無期雇用 - 求められるスキルは
-
必須 ・事務センター／コールセンターでのSV・マネージャー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアント折衝・業務調整のご経験
※特に業務改善や業務構築の経験がある方は歓迎されます。
- 雇用形態は
- 正社員
※無期雇用 - どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 大阪市北区
▼JR 「大阪」駅（桜橋口）～徒歩2分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※実働8時間/休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】500～700万円
【月収】41.6～58.3万円（12分割）
※前職の給与・経験を考慮して決定
■賞与：年2回（6月／12月）
■昇給：年1回（4月）
〈年収例〉
・年収500万円（30歳／入社1年目）
・年収730万円（38歳／入社4年目）
・年収650万円（32歳／入社5年目）※統括責任者 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
出張手当
転勤手当
役職手当
退職金制度
株式給信託制度（J-ESOP）
財形貯蓄制度
報奨金制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
教習所講座
社内公募制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
プロジェクト決起会
限定正社員制度
時短勤務応相談
【社内研修制度】
・入社研修
・OJTサポーター制度
・階層別研修
・マネージメント研修
・業務研修
・教習所講座
【オリジナルサポート・制度】
・表彰制度
・資格取得支援
【リフレッシュサポート】
・リフレッシュ休暇（生理休暇） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
土曜、祝日、日曜
完全週休2日制
年末年始（6日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
介護休暇
結婚休暇
【有給】入社半年経過：10日/最高:20日
掲載期間25/12/10～25/12/23
求人No.KRAS-sales-1095
