- なぜ募集しているのか
- ◆募集背景
創業以来、着実に成長を続けており、今後のさらなる事業拡大を見据えて増員採用を行っています。
直近1年間で10名のメンバー採用を行い、人材紹介経験者にも入社いただいています。
経営幹部人材紹介事業においては、複数の業界担当者を設け、M&A実行支援事業と連携をしながら事業を推進しており、
配属チームにつきましては、候補者様のご経験や適性を踏まえながら、担当いただく領域を決定してまいります。
◆経営幹部人材紹介事業の強み
＜コンフィデンシャル案件多数＞
当社では、非公開の経営幹部ポジションを多数取り扱っています。M&Aや経営変革の中核を担う重要ポジションを扱うため、外部には出回らない独自案件へのアクセスが可能です。
＜M&Aから生まれる独自のネットワーク＞
M&A実行支援を母体とする背景から、投資銀行・ファンド・事業会社・専門家層など、多様なネットワークを構築しています。これにより、経営幹部層への幅広いアプローチと、成長戦略に即した精度の高いマッチングを実現します。 - どんな仕事か
-
企業の成長戦略の課題を人材とM&Aとの両面の提案から解決する業務◆当社の事業について
＜M&A実行支援（NEWOLD M&A）＞
NEWOLD M&Aは、「継ぐ」だけでなく「伸ばす」ことを目的とした成長戦略型M&Aです。経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓くご支援をしています。
＜経営幹部人材紹介（NEWOLD Agent）＞
NEWOLD Agentでは、M&Aアドバイザーと各業界の専門家が連携し、クライアントの持続的な成長を支援することを使命に、経営幹部・ハイクラス人材の採用を実現。経営課題のヒアリングから採用要件の設計、求職者の紹介・スカウト、面接同席まで幅広く担います。
＜エキスパートシェアリング（NEWOLD Experts）＞
NEWOLD Expertsは、「企業価値の最大化」を目的としています。
経営者の壁打ち相手として、経営課題の特定から戦略立案、プロジェクトの立ち上げ・伴走まで一貫して対応しています。
＜東南アジアM&A・進出支援（NEWOLD Asia）＞
NEWOLD Asiaは、東南アジアにおける市場調査・戦略立案から、M&A実行、PMIまでを一気通貫で支援しています。案件提案や企業評価、面談対応、条件交渉、契約支援など、クロスボーダーM&Aの実務全般に携わり、クライアントの海外成長の実現に伴走しています。
◆数字で見るNEWOLD Agent
・平均年齢…29歳
・男女比率…男性7：女性3
・ハイクラス求人の割合…75％
・初成約までの最短期間…3ヶ月
・平均決定年収…1,390万円
・インセンティブ率…最大35％
◆業務内容
両面型コンサルタントとして以下の業務をお任せします。
＜クライアント対応＞
・採用・組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
・求職者の紹介
・企業と求職者の面接に同席
＜求職者対応＞
・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー
・企業と求職者の面接に同席 - 求められるスキルは
-
必須 ・NEWOLD CAPITALの志、信念、価値観への共感
・人材紹介事業の経験者歓迎 ・ビジネスを理解する力
・傾聴力がある方
・人を巻き込む力がある方
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00
※9:00～18:00で働いている方が多い - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収550万円～
固定給（月給制）+ インセンティブ
月給：458,334円～（基本給341,244円+固定残業代117,090円）
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定
※インセンティブは別途規定あり
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給。 - 待遇・福利厚生は
-
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（上限30,000円/月）
各種表彰制度
入社時歓迎ランチ
産休・育休制度
資格取得補助制度
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種補助金
定期健康診断 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 12/30～1/4
年次有給休暇 （法定通り）
夏季休暇 7～8月の間で2日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
半日有給休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
-
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/21～26/10/04
求人No.XMKLS-agent550-1499
