- どんな仕事か
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従業員の労働管理、勤怠管理、給与計算・社会保険対応、入退社に関わる労務業務全般を担当します。
【具体的な業務内容】
▼外注先窓口対応
(給与計算・社会保険の手続き)
▼スタッフの勤怠管理
▼定期健康診断、有機溶剤健診の手続き
▼入退社に関わる手続き・対応
▼ビザ申請対応(外国籍スタッフ在籍)
▼その他労務業務
(採用・総務サポートなど)
【入社後の流れ】
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。
グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、
周囲とコミュニケーションを取りながら何が最適解かを一緒に考えていただきたいです。
【慣れてきたら取り組んでいただきたい内容】
▼就業規則・労使協定等の規定の整備(改訂・届出など)
▼人事労務に関連する制度の立案および提案
▼会社拡大を見据えた労務基盤の強化
配属予定の人事総務部では20～30代の社員10名が在籍中、今回は増員募集です。 - 求められるスキルは
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必須 ・労務経験1年以上(給与計算など)
- 雇用形態は
- 雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月／待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます！
・即日入社
・内定から1ヶ月後の入社 など - どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 時差出勤導入中(実働8時間)
始業時間…8:00～10:00/終業時間…17:00～19:00
休憩：1時間
残業：月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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ご経験・能力に合わせて決定いたします。
【年収】500万円～600万円
【昇給】年2回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費月45,000円まで支給、禁煙オフィス、社員研修旅行、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、公式オンラインショップ社員割引制度、社内マッサージ、服装自由、出産・育児支援制度、オフィスグリコ、オフィスヤクルト、グルメストック
- 休日休暇は
- ★土日祝休み(社内イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます)
★その他休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
※年間休日120日程度
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.FRQYA-TJ03349118K
