どんな仕事か: 【業務概要】
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。

入社後1～2ヶ月はオンボーディングプログラムに沿って、座学インプット・ロープレ、同席による商談対応を実施していきます。
3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと、1人での商談を実施していきながら他部署も巻き込み案件を進捗させ、提案クロージングまで行います。半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。
EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。
社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方
以下の要件に当てはまる方
法人向け無形商材の営業経験5年以上
継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある

応募資格（歓迎）
IT/SaaS業界でSMB領域のトップセールスとして活躍している方
人材業界や金融業界でトップセールスとして活躍している方（例：人材紹介RA、証券営業）
プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方

求める人物像
目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方
現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方
組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンタープライズ事業本部セールス
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 2000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を⽀給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円⽀給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男⼥とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円⽀給）
社会保険‧労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室（https://smart-sou.co.jp/）の利用
資格保持費用の会社負担（⼠業など）
勉強会⽀援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日‧年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
どんな選考プロセスか

エンタープライズセールス

営業（法人向け）