- なぜ募集しているのか
- マーケティングが集めたリードを商談へとつなげるキーフェーズを担うインサイドセールス部門を強化するため、増員募集を行います。
- どんな仕事か
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インバウンド(問い合わせ対応)およびアウトバウンド(架電等)を通じて顧客課題を探り、商談へのアポイント取得から営業担当への引き渡しまでを一貫して担当していただきます。マーケティングが獲得したリードに対する初期ヒアリングおよび興味喚起
見込み顧客とのコミュニケーション(電話・メール・Web会議等)
顧客の課題整理および商談アポイント取得
商談化のためのナーチャリング設計
営業部署へのパス・引き渡しと進捗共有
マーケ・セールス横断改善活動への参加 - 求められるスキルは
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必須 インサイドセールスまたはそれに準じるB2Bリードナーチャリング経験
電話やメールで見込み顧客と応対し、アポイント獲得を達成した実績
マーケティングおよびフィールドセールスチームとの連携経験歓迎 Salesforce等を使ったリード管理・スコアリング経験
リード育成の仕組み設計やトークスクリプト作成経験
SaaSやクラウドサービスにおける営業支援経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 記載なし
- 勤務時間は
- 記載なし
- 給与はどのくらい貰えるか
- 記載なし
- 待遇・福利厚生は
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昇給年2回(3月・9月)、賞与制度あり
通勤交通費支給(月上限3万円)
近距離手当(本社3.5km圏内/月1.5万円)
役職手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
各種特別休暇(看護介護、公民権行使、妊婦検診、不妊治療、生理、難病通院など) - どんな選考プロセスか
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書類選考
カジュアル面談(任意)
一次面接(オンライン)
二次面接(オンライン)
最終面接(対面)+適性検査
オファー面談・内定
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.SERA-FHO53




