- なぜ募集しているのか
- 当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。
こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、新規立ち上げの部署です。地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。
将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク!」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 - どんな仕事か
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各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
- 求人広告企画・提案・改善
- 転職/就職フェアへの出展
- 採用動画の制作
- 採用ブランディング戦略の提案
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【なぜ、おもてなしHRをやるのか】
現在、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。
このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。
これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。
東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。
しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。
また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。
私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。
私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上
【求める人物像】
☆以下1つでも当てはまる方!
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方歓迎 ・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
【アクセス】
■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
※ 選考の過程で適正に応じて応募とは別のポジションをご提示する可能性もございます
【勤務地その他】
札幌オフィス、仙台オフィス、金沢オフィス、名古屋オフィス、京都オフィス、広島オフィス、高松オフィス、福岡オフィス、那覇オフィス、鹿児島オフィス
※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
※仙台拠点、金沢拠点、高松拠点、広島拠点、京都拠点、鹿児島拠点、那覇拠点はエリア限定職も可能です。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩:1時間)
※平均残業時間:35~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ~ 640万円(ご経験・評価に応じてオファーを提示させていただきます。)
月給 364,290円~464,290円
(試用期間中:321,430円~421,430円)
・みなし残業40時間分74,835円~98,645円/月を含む
(試用期間中:64,630円~88,440円)
※超過分は別途支給
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
・賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 - 待遇・福利厚生は
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【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
・NorthstarCOLLEGE(社内大学)
・NB Fitness Lounge(社内ジム)
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ
【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ(入社祝いランチ)
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
・半期サミット(全社総会)
・N部(部活動)
・チーム達成会、食事費用負担
【その他】
・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金
※退職金制度も兼ね備えた年金制度です。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
ご予定に合わせて、2パターンの選考方法を準備しております。
【通常フロー】
書類選考
↓
1次選考
↓
2次選考
↓
最終面接
※内定まで2~3週程度
【1Day選考】
エントリー
↓
1DAY選考会(説明会・個別面接)
※内定まで1日程度
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.NEXTB-04





