なぜ募集しているのか: ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。

現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。

今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。
どんな仕事か: ポーターズの自社プロダクト価値の企画～開発までの推進、また社内フローの標準化を通して、事業成長をリードしていただきます。
▍業務内容
事業開発/PdMとして自社SaaSの企画～開発のリードと社内フローの標準化を推進いただきます。

▼入社直後にお任せしたい業務
・追加機能開発の企画～開発のリード
・プロダクトロードマップの作成
・営業/開発/デザインチームとの連携／仕様策定の支援
・ポーターズ社内のプロダクト企画～開発フローの標準化（仕組み化）

▼希望/適性に応じてお任せしたい業務
・経営層と連携した事業全体のプロダクト戦略への貢献
・ユーザー課題と事業戦略に基づくプロダクト価値の再設計・推進
・新規プロダクトや事業領域の立ち上げにおける企画・推進
・採用・育成、評価を通じた組織マネジメント

▍ポジションの魅力
・国内トップシェアの自社SaaSのPdM
　- 人材SaaSで国内トップシェアを誇る自社プロダクトの成長を牽引できる
　- 導入企業2,100社以上、世界11カ国と広大な顧客基盤がターゲットのプロダクト

・プロダクト企画・開発の仕組みをゼロから構築
　- 社内のプロダクト組織や開発プロセスは発展途上であり、「型づくり」が必要
　- PdMとしてプロダクト企画だけでなく、ポーターズ社内の企画～開発フローの標準化を確立
　- 従業員100名未満の組織だからこそ、部門横断的な裁量権が与えられる

・多角的な事業展開とグローバル市場への挑戦をプロダクトで牽引する
　- 国内のみならず既に11カ国に進出し、海外M&Aや子会社設立など多角的なグローバル展開済み
　- 今後、PdMとして新たな市場や事業領域におけるプロダクト戦略を企画・推進するチャンスがある
求められるスキルは: 必須・プロダクトの企画（要件定義～設計）のご経験
・開発チームへ向けた要件定義、ディレクションのご経験

歓迎・SaaSビジネスに関する知見/実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発/PdM
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩1時間）
・上長許可のもと、時差出勤制度あり（例：06:00～15:00勤務など）
給与はどのくらい貰えるか: 年収720万円～ 1,200万円
賃金形態：月給制
月給60万円～100万円
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・在宅勤務開始時一時金支給
・短時間正社員制度
・持株会制度
・ストックオプション付与（2018年5月に全正社員にストックオプションの付与をした実績あり）
休日休暇は: ・⼟⽇、祝⽇
・年間127日（夏季休暇を含む、有給休暇別途）
・残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給）
どんな選考プロセスか: カジュアル⾯談（Web）
↓
書類選考
↓
⼀次⾯接（Web）
↓
二次⾯接（Web）
↓
最終⾯接（対⾯）
※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。

#⼊社時期は相談可能

【HR×Tech×AI｜リモート可】製品企画/PdM（グロース上場×第二創業フェーズ）

プロダクトマネージャー