掲載期間26/05/26~26/06/08 求人No.LASSI-Remogu-202503

【上場企業×成長フェーズ | 第二新卒】リクルーティングアドバイザー|法人担当営業

営業(法人向け)

株式会社LASSIC
年収400万円~499万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。
リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、ITフリーランス向けのプロジェクト(案件)紹介サービス「Remoguフリーランス」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。
どんな仕事か
ご経験に応じて、法人向け採用支援または個人向けキャリア支援を担当いただきます。ITエンジニア領域での起業の課題解決やリモートワーカーへの就業提案を行います。
【具体的な仕事内容】
<法人向けリクルーティングアドバイザー>
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント


【ポジションの魅力】
1.経営視点・マネジメント視点の獲得:Remoguフリーランスの組織では、20代、30代の若手が多く活躍をしており、組織を牽引しています。積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の大きい方にはチャンスの大きい環境です。
2. 上場企業ならではの成長機会:上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。
一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。

【入社後の流れについて】
入社後は個人の成長スピードにあわせたオンボーディング(研修)を実施。全社研修(2日)⇒Remogu研修(2日)⇒オンボーディング検定(10日~20日程度)を踏まえるなどステップアップしていきます。
※研修中は、朝会・夕会を行い、随時フォローします。
※育成期間中は、弊社東京本社(白金高輪)へ出社が出来る方のみが対象になります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ■必須要件
・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方
・これまでに(学生時代も含め)、何かに打ち込み、成果を出してきた経験がある方
・営業経験、或いは営業適正がある方
歓迎 ■歓迎経験
・人材系の営業(法人・個人、広告媒体等)経験がある方
・法人営業・個人営業・カスタマーサクセス・ITエンジニア等のご経験がある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方、事業構築・組織構築に興味関心の高い方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
■東京オフィス
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 6F

都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
418万円 ~ 531万円
月給:300,000円~380,000円
【内訳】
基本給:195,000円~250,000円
固定残業代:69,883円~(40時間分)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
賞与:585,000円~(基本給×3か月分想定※業績と個人評価に応じて支給額多少変動)
※賞与年2回(6月、12月) 
※年収には地域手当(東京近郊に住所がある場合、基本給×18%)を含む
待遇・福利厚生は
・雇用保険・労災保険・ 健康保険・厚生年金
・通勤手当(上限月50,000円)
・定期健康診断
・結婚出産祝金
・弔時見舞金
・時短勤務
・メンタル
・健康電話相談
・部活動支援制度
・資格取得支援制度
・研修受講費補助
・従業員持株会制度
・企業年金基金制度等

#テレワーク推進中
休日休暇は
・週休二日制 土曜 日曜 祝日(年2回の土曜出勤日あり)
・夏期休暇5日(初年度のみ、入社時期によって変動)
・年末年始5日
・有給休暇(初年度10日)
・育児休職制度
・介護休職制度
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
<Step1>書類選考
AMBIにご登録の情報を拝見し、書類選考を実施します。
※ご登録の情報が少ない方はたくさんご記入いただけると嬉しいです!

<Step2>一次面接(現場社員)もしくはデジタルインタビュー
書類選考通過の方には一次面接のご案内を差し上げます。

<Step3>二次面接(部門責任者)
一次面接合格の方へは二次面接のご案内を差し上げます。

<Step4>最終面接(役員)
二次面接合格の方へは最終面接のご案内を差し上げます。

※選考結果については合否に関わらずご連絡をいたします!
※面接は原則オンラインWEB選考(Teams等)となります
※オフィス見学等は随時調整しますのでご相談ください!
※選考フローは変動する場合があります(お急ぎの場合は最短1週間程度で選考実施可能)

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社LASSIC
事業内容・
会社の特長
■リラシク
「リモートワーク×正社員」のITエンジニア向け転職エージェントサービス(https://relasic.jp/)
■Remogu(リモグ)
「リモートワーク×フリーランスエンジニア」のプロジェクト(案件)紹介サービス(https://remogu.jp/)
■ITソリューション
設立
2006年12月26日
資本金
9668万円
従業員数
274名
事業所
鳥取本社
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
掲載中の求人
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