- なぜ募集しているのか
- TISのコアコンピタンスであるクレジットカードおよび今後さらなる成長が見込める決済領域に関して、システム開発の提案を多数行い、ビジネス規模を拡大する計画。それに向けて、システムの提案および開発を推進できるリーダー/技術者を充実させるべく募集する。
- どんな仕事か
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【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域およびポイントサービスのシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ／技術者
－決済領域のサービス提供業務（決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等）
－アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
－システムライフサイクルの全般（提案、開発、保守、運用）を顧客へ提供
【キャリアパス（1年後、5年後）】
・開発リーダー（ＰＭ、ＰＬ） または アプリケーションエンジニアの経験に応じ、大規模プロジェクトでの活躍機会を考慮。また本人希望に応じ、新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
【特徴】 取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる。
【魅力/強み】 TISが強みとしている決済領域において、全国のカード会社や決済事業者をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】下記の知識・経験がある
・オープン系システムの開発経験
歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・クレジットカード/各種決済/金融関連のシステム開発
・ＪＡＶＡベースのシステム開発知識
英語力
■文書、マニュアル読解 ■eMailやり取り ■電話英会話 ■会議英会話 ■重要商談英会 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間25/01/20～25/02/02
求人No.BR-20200514024
