- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
・現状の名古屋や横浜から出張ベースで静岡に行く活動が非効率なため
・藤枝市に提携店ができたこともあり、より注力していきたいため - どんな仕事か
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平日：静岡県内にある取引先（ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など）に対し、営業活動を行います。
新規開拓3、既存顧客フォロー7の割合です。
自宅から社用車で直行直帰する働き方となります。
土日：ショールームにおいてエンドユーザーへの接客を行い、キッチンの受注に繋げます。
直営の名古屋ショールーム、もしくは藤枝市にある提携店で行います。
●BtoB（新規開拓）
当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます。
(1)ターゲッティング
(2)担当者へアポイント
(3)担当者へプレゼン
※キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます
(4)決裁者へプレゼン
(5)体験会の実施
※営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションを見ていただきます
●BtoB（既存顧客フォロー）
・当社オリジナル発注システムの入力フォロー
・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼
・紹介来店数チェック
・新商品やマイナーチェンジ商品の案内
●BtoC
・ショールームにおける接客
※エンドユーザーが取引先とともにショールームへ来店されます。様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。
■入社後研修
名古屋ショールームにて約3か月程度実施します。
営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許（営業活動で社用車を使用）
・基本的なPCスキル（Excel初級レベルで十分）歓迎 ・営業もしくは提案要素の多い販売経験のある方
・建築、住設機器、インテリア等の業界経験をお持ちの方
・BtoBtoCビジネス経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:15～18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：505 万円～582 万円
賃金制度：年俸制（年収を12分割して毎月支給）
■昇給：あり（4月）
■交通費：全額支給
■残業：20h／月
■残業代：全額支給
＜諸手当＞
通勤手当、扶養家族手当、住宅手当（会社規定により支給）、残業手当
※扶養家族手当
・9,500～19,000円／1人
※住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
・5,700～14,250円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事） - 休日休暇は
- ★年間休日120日
・水曜定休＋1日シフト休
※土日どちらか休んでいる社員が多いです
・年次有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。うち5～7日は会社指定休）
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接回数：3回
一次選考：人事との面接 ＠オンライン
二次選考：営業マネージャー2名、人事との面接+ショールーム見学 ＠名古屋ショールーム
最終選考：事業責任者、営業本部長、人事との面接 ＠東京本社
※いずれかのタイミングでWEB適性検査を実施
※場合により、選考回数の増減可能性あり
掲載期間25/12/18～25/12/31
求人No.ISLA-148575
