- なぜ募集しているのか
- 当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！
現在、少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業に携わり、社会課題の解決をしたい！という方は拡充のための増員募集ですのでご応募お待ちしております。 - どんな仕事か
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【名古屋本社勤務】コンサルタント営業【仕事内容】
主に、当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。
当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート（売買仲介業務）、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名（東海地区約2000名）を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。
売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。
これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。
【仕事の流れ】
・会員向けのセミナー・相談会で大家様・投資家様などから依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務を担っていただきます。
売買仲介業務にて実績を重ねていって、事業の基盤を整えていっていただきます。
・空室対策、相続相談対応など、自らの努力で業務拡大も行える、裁量の大きい仕事です。空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただくなど、幅広いご活躍も期待しております。
【キャリアパス】
まだまだ少数精鋭の部署になるため、上司がたくさん在籍しており、なかなか昇格ができない、ということはありません。
社風としても、年齢に関係なく、本人のやる気と結果を踏まえた抜擢を数多く生み出しています。
【一緒に働くメンバー】
直属と上司となる40代男性と、日々営業のサポートをしてくれる事務の女性スタッフの3人チームです。
同じフロアには、買取再販事業部の20台～40代の営業が5名と事務の女性スタッフが2名おりますます。 - 求められるスキルは
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必須 ・業界問わず、法人営業経験のある方
・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）
歓迎 ・もっとスキルを磨いて、キャリアアップしたい・年収を上げたいという
向上心をお持ちの方
・同じことの繰り返しでなく、新しい手法を見つけ出すのが好きな方
・宅建資格を勉強したことがある方（取得されている方は大歓迎） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間 - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区南川町227
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分
※地下鉄・名鉄「上小田井駅」から徒歩10分
※車通勤ＯＫ - 勤務時間は
- 9:30 ～ 18:30（休憩時間 60分）
残業：月15時間～25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：400万円～525万円＋インセンティブ
月給： 28万円 ～ 37.5万円
※固定残業代42時間、6.2万円分を含む／超過分は別途支給
昇給：年2回（1月・7月）
賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給）
定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月）
■インセンティブ制度
年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%
例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ800万円 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・iPhone、営業車貸与
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 - 休日休暇は
- 年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2024年度は9日間）
年末年始休暇（2024年度は9日間） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→適性検査→面接1回→内定
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.FJKS-001
