どんな仕事か: お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー

＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。

1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）

＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。

＜主な顧客＞
・一般家庭

【1日の流れ】
9:00　出社
▼
9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00　電話番号検索
▼
18:00～20:30　架電
▼
20:30　退社

【入社後の流れ】
入社後は、新人向けの丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。

【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須学歴：不問
今までで最も短い在籍期間：1年未満が2社未満
必須資格：普通自動免許(At限定可)

歓迎＊タフな精神力がある
→自分の中で将来の中長期的な目的・ビジョンが明確でそこに向かって泥臭く行動し続ける人
（モチベーションが維持できる）
＊転職の選択肢が限られている分必ず成功したいという想いがある
→転職する動機や営業志望の理由が明確な人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 石川県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 兵庫県 / 岡山県 / 愛媛県
勤務時間は: 09:00~20:30（休憩時間：210分）
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～（業績賞与・インセンティブ含む）

月給：22万円～
【月給の内訳】
・基本給：19万8500円～
・固定残業手当：月15時間分、2万1500円～。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■単身赴任手当あり
■初成約お祝い金あり（3万円）
■社用携帯電話貸与
■社用PC貸与
■営業車貸与
■制服貸与
■各種研修制度あり
■OJT支援DVD（営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD）
■教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。）
■ブラザーシスター制度 ※あなたの初期教育を全面的にサポートします。
■車通勤可能（要相談）
■勤続表彰あり（10年に一度、金一封を添える）
■誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます）
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
休日休暇は: 年間休日：115日

会社カレンダーに従い、月7～10日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇

◎節目の休暇は会社全体が休みとなりますので、休みにくさは一切ありません！
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考→1次面接（希望支店の責任者）→最終面接（営業本部長）→内定
【2】書類選考→1次面接（人事）2次面接（希望支店の責任者）→最終面接（ブロック長）→内定
※原則、【1】のプロセスになります。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

【面接方法】
※面接は希望勤務地の各支店にて行います（1次はオンライン最終は対面）
　Iターン/Uターンなどでどうしても来社難しい場合はご相談ください。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。

【提案営業（業界未経験OK）】住まいの屋根・外壁塗装プランナー★飛び込みなし／高インセンティブ

営業（個人向け）