なぜ募集しているのか: 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。日本の国力増強に向けてIT,DXの課題解決に向けて多くのクライアントの方のグロースパートナーとして弊社は存在しています。上流から下流まで幅広い支援を共に伴走型で行う当社だからこそ今回インフラ・クラウドエンジニアの経験者やスペシャリスト候補者の方と一緒に取り組むビッグプロジェクトがスタートしており積極的に募集しております。
どんな仕事か: 現在、弊社PMを起点として要件フェーズに入る大規模PJにて、クラウド基盤の構築としてサーバー、ネットワーク、ストレージ、OS、ミドルウェアの構築をお願いいたします。
・クラウド環境(AWS)でのインフラ構築(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)
・オンプレ構築、仮想化による構築、laaS/PaaS 上での構築
・インフラ構築および運用保守をリード
など
また必要に応じて体制構築や進捗管理も兼任頂ける方は大歓迎です。

大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億~10億)
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。(若手採用実績あり)
※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。

■主な業界
金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア: 医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

【組織構成】
トータル10人のプロジェクトチームを組成し、ビッグプロジェクトの課題解決に向けて共に伴走して頂きます。
弊社コンサルタントも伴走させて頂き十二分なサポート体制と密なコミュニケーションから安心安全も優先しな
がらクライアント様の感動満足度に向けて取り組んでいただこうと思っております。

【キャリアアップ】
入社された 90%以上の方が60万円~100万円ほど年収がUPしております。
上流工程~幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じてキャリア設計を一緒に考えていけたらと思います。

【働き方】
残業も10h~13hの方がほとんどで、稼ぎたいけど、ライフワークも大事にしたい方にも。パパ、ママエンジニアもいらっしゃり、子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。
上記以外詳しい情報は採用サイトをチェック
求められるスキルは: 必須 ■学歴不問
■日本語の流暢さは必須

■求める人物像:
・清潔感がある
・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的
・感情が豊かである
・フルリモートではなく、オフィス出社可能で仲間と対面でコミュニケーションを好む方

■求めるスキル:
・オンプレミス環境でのサーバー、ネットワーク構築経験3年以上

歓迎 ■歓迎スキル:
・クラウド基盤の構築経験 (サーバー、ネットワーク、OS等)
・仮想化基盤の構築経験あるいは知見
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験
・金融、流通、パッケージソフトウェアなどの業務知識
・お客様の経営層に向けた提案能力
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験
・高いファシリテーション能力
雇用形態は: 正社員（試用期間あり：6カ月、給与・待遇の変更なし）
どこで働くか: 本社（渋谷駅より徒歩1分）または都内23区を中心とした首都圏のクライアント先
※基本的にはクライアント先勤務が中心となります。
※勤務地・働き方に関するご希望は面接時にお伺いします。

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル501号室
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号　SC錦ANNEX603号室
■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号　天神重松ビル602号室
勤務時間は: 10時～19時
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き⽅をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収:600万円~1,000万円
月給：50万円～84万円
※業界最高クラスの給与テーブル
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
※固定残業手当 112,000円～（法定時間外労働30時間分）／超過分の時間外勤務手当は、別途支給
※具体的な評価制度、年収上がり幅など面談時にお伝えできたらと思います。

【年収例】
年収600万円　→　年収720万円（実務経験3年）給与上昇率120%
年収864万円　→　年収936万円（実務経験5年）給与上昇率108%

【昇給・賞与】
年2回（9月、3月）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■社会保険完備
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラルコミット制度(50万円)
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
受動喫煙対策
■視座をGG上げ続けろ制度
(副業・兼業OK)※競合する事業は除く
■ダイレクトプレイフォー制度
申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ　「お部屋探しをサポート」
■給与改定(年2回)
■社内懇親会/各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度(20万円)
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度
<スキルアップ支援>
Otech boost (テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：面接（原則1回）
STEP2：内定
補足：※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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