- なぜ募集しているのか
- 当社のBPO事業は、業務受託数の増加に伴い拡大フェーズに突入しています。
新規プロジェクトの立ち上げが相次ぎ、組織力強化が急務となる中、育成前提の採用を強化。
座学研修＋OJTを通じて未経験者を早期戦力化するとともに、マルチタスクでの進行管理や調整業務で培った推進力を活かし、組織横断的に調整・推進できるコアメンバーを求めています。
あなたのリーダーシップが、成長市場での競争優位を支える原動力になります。 - どんな仕事か
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プロジェクトを進行・統括してきた調整力・推進力を活かし、◆プロジェクト立ち上げ（実施計画策定・施策立案）
BPOプロジェクトの立ち上げ～運営管理全般を担う“司令塔”として活躍いただきます。
◆プロジェクト進行管理および実施
◆スタッフの採用・労務管理・教育育成
◆クライアント折衝・調整
◆予算・収支管理
◆問題点の調査・分析、改善策立案・実行
◆ヘルプデスク業務補助（キッティング／問い合わせ対応）
- 求められるスキルは
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必須 ◆学歴不問・未経験歓迎（人物・意欲重視）
歓迎 ◆PCスキル（Word／Excelによるビジネス文書作成）
◆マネジメント経験（店長・リーダー等 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヶ月／同条件）
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー候補／BPOプロジェクトの司令塔
- どこで働くか
- 東京都大田区平和島3丁目4-1（東京モノレール「流通センター駅」より徒歩2分）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
月平均残業10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～500万円
月給：287,000円～357,000円＋残業代全額支給
賞与：年2回（業績連動／平均2ヶ月分）
▼モデル年収
入社6年目（PM候補）580万円
入社3年目（チームマネージャー）500万円
入社1年目（リーダー候補）400万円
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（月3万円まで）
◆資格手当／単身赴任手当／地域手当
◆退職金制度
◆研修制度充実（入社研修・階層別研修ほか）
◆資格取得支援（割引制度）
◆財形貯蓄制度／従業員持株会
◆個人インセンティブ制度／部門サークル金制度
◆育児時短制度／ライフイベント手当
◆オフィスカジュアル／ネイルOK
◆ベネフィット・ステーション利用可
- 休日休暇は
- ◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年間休日121日
◆GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（10～20日）
◆産前産後休暇（取得実績多数）／育児休暇（取得実績多数）
◆有給取得率77.7％／育休復帰率96％ - どんな選考プロセスか
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オンラインカジュアル面談
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本選考希望の方は書類選考へ
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1次面接＋適性検査（15分程度）
↓
2次～3次面接（オンライン可）
↓
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.HMSA-006
