- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。
職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 - どんな仕事か
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選考を通じてご志向・ご経験を踏まえた上で、ブランドマネージャー候補やアカウントプランナーやマーケティング企画、新規事業開発などをご案内させていただきます(1)Brand Management（ブランドマネージャー）
・P/L管理、予算管理
・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計
・販促施策の設計、販売計画の作成
・キャンペーンの設計/実行
・各販売チャネルの管理（ECメイン）
・社内外のステークホルダーのディレクション
・在庫/発注管理
・その他ブランド運営にまつわる業務
(2)Account Planning（プランナー）
・SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行
・イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施
・中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計
・ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築
(3)Brand Marketing（BizDev職）
・クライアントに対してのマーケティング施策の提案
・ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案
・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進
(4)Brand Commerce
・要件定義 / メディアプランニング
・入稿、分析/運用改善、レポーティング
・各事業部 / グループ会社との連携
・海外オフィスの広告運用チームとの連携
・Amazonコンサルティングサービスの品質向上
・Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務
(5)Performance Marketing（BizDev職 / 新規事業開発）
・新規営業～既存のアカウントマネジメント
・インフルエンサーを活用した獲得施策の設計から実行
・ライブコマース事業の立ち上げ
(6)Casting（キャスティング）
・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案
・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
・クリエイティブの企画・分析
・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
・施策に対するレポーティング - 求められるスキルは
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必須 ・何かしらの顧客折衝経験（営業、販売、接客など）がある方
・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方
・高い成長意欲がある方
・PCの基本的な操作ができる方
・急成長中グローバルITメガベンチャーに興味のある方歓迎 ・経験：広告代理店での就業経験
・経験：デジタル広告に携わったご経験
・経験：事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験
・スキル：語学力（英語/韓国語etc…）
・顧客のビジネス成長に誰よりも強くこだわり抜ける方
・裁量を持ってチーム、事業、クライアントの成長に貢献したい方
・20代のうちに市場価値を上げ、グローバルに活躍したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 第二新卒オープンポジション
- どこで働くか
- 六本木ヒルズ
- 勤務時間は
- 10:00-19:00（休憩1時間を含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万～800万＋インセンティブ（スキル・経験に応じ変動）
- 待遇・福利厚生は
-
・査定（年2回）
・ボーナス（年1回）
・通勤交通費
- 休日休暇は
- ・完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
・有給休日
・慶長休暇、産休、育休
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.BKDPY-02
