掲載期間25/11/01～25/12/26 求人No.YMTHC-MA3

M&A　～営業の頂～

営業（法人向け）

年収400万円～9999万円

上場企業大手企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）20代役員在籍年収600万以上インセンティブ制度

募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: 日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成
・打診先選定
・アドバイザリー契約の締結
・デューデリジェンス
・最終局面の条件調整
求められるスキルは: 必須・営業経験　※無くともポテンシャル採用あり

歓迎・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い）
・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方、上から目線でない方
・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方
・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー（未経験者可）
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県（希望どおりに配属）
勤務時間は: 9：00 ～ 18：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 9999万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給
どんな選考プロセスか: １次面接（人事）～２次面接（部長）～最終面接（社長）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM＆A企業（中途3年目の平均年収2815万円）

□「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。

□事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。

□500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。同業他社のように毎日200件TELアポという状況は一切無い。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現、今や時価総額2500億円を突破し業界最大規模に。

□M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備。大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。

□将来的に「経営者を目指したい」という方も歓迎です。同社は、プリンシパルインベストメント（自己資本による事業投資）を強化。将来的に、M&A仲介のアドバイザーだけに留まらず、自らが成長性のある企業を発掘し、その企業の経営を担って頂く可能性もあります。半年に1回経営意欲のある方を手上げで募っており、現在社長室に7名のメンバーが配属され、次期経営者として準備中。「M&Aアドバイザーとして大活躍した後は、経営者になりたい」という方、大歓迎。

設立: 2018年

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

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