なぜ募集しているのか: デジタル庁の創設以降、官公庁や自治体によるDX推進や国家政策の実行支援へのニーズが急速に高まっています。日立コンサルティングは、日立グループの総合力を活かし、社会課題の本質に切り込むコンサルティングを展開しており、案件は公共機関を中心に多岐にわたります。上流工程に特化し、IT導入だけでなく制度設計・政策立案・業務改革等にも深く関与しています。こうした背景から、将来の中核人材として公共領域に強い関心を持ち、自らの成長を通じて社会に貢献したいという意志ある方を新たに迎え入れます。業界未経験者も歓迎し、丁寧な研修・OJTを通じて一人前のコンサルタントとして育成していく体制を整えています。
どんな仕事か: 官公庁・自治体等の公共機関を対象に、DX支援・政策推進・業務改革などのコンサルティング業務を担当していただきます。
本ポジションでは、官公庁や自治体向けのコンサルティングを通じ、公共政策や行政運営の課題解決を図っていただきます。
扱うテーマは多岐に渡り、例えばデジタル庁によるDX推進プロジェクト、マイナンバー制度関連、地方自治体のペーパーレス化支援、業務BPR、RPA導入支援、プライバシー制度設計などがあります。

入社後はまず、基礎的なコンサルティングスキル研修を受講し、上司・先輩社員によるマンツーマンのOJTやナレッジ共有を受けながら、実案件に参画していただきます。
経験に応じては、プロジェクトの一部を担当しつつ、徐々にリーダーとして案件を牽引する役割にチャレンジいただくことも可能です。

なお、当ポジションは「上流工程」に特化しており、システム開発やプログラミングは担当しません。あくまで制度設計、政策検討、業務改善提案といった非IT領域の思考と分析力が求められます。
マネージャー層以下には売上ノルマが課されず、腰を据えて公共課題に向き合える環境が整っているのも特長です。
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上

ITを活用した業務経験（顧客折衝、要件定義・設計等を含む）

基本情報技術者試験以上の資格

システム概要図や設計書の作成経験、およびプレゼンテーション経験

※マネージャー応募の場合は、提案書作成および顧客提案の経験、経営企画・事業企画経験が必須
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、リモートワーク・サテライト勤務制度、育児・介護休業制度、時短勤務制度、各種研修制度（社内・社外）、資格取得支援制度あり。定期的なナレッジ共有会や外部研修への参加支援を通じ、スキルアップを全面的にバックアップします。売上ノルマなし・公共貢献性の高いテーマに集中できる点も魅力です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など
※プロジェクトによる繁閑はあるものの、全社的に働き方の最適化が進められています

公共×ITで社会課題を解決｜未経験歓迎コンサルタント職

戦略コンサルタント