- なぜ募集しているのか
- 弊社がお客様から引き合いをいただいた案件として、タイの工場にMESパッケージ導入する新規プロジェクトが９月からスタートいたします。
お客様からは要件定義フェーズから2名の参画が求められており、1名は決まりましたがもう1名がどうしても現在まで見つからない状況となっております。 - どんな仕事か
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■仕事概要 お客様タイヤ生産工場の自動化・省人化に向けた生産管理システムの要件定義、設計、開発テスト及び現地試運転導入、運用まで携わっていただきます。パッケージシステムの調査と比較を行う
具体的な業務内容（想定タスク一覧）
現状把握 & 分析
- システム要件を洗い出す、現行業務プロセス（生産計画・品質管理・在庫・設備保全・トレーサビリティなど）のヒアリング・ドキュメント化
要件定義・機能要件の策定
- ユーザー権限・セキュリティ・監査ログ要件整理
- マスタ／トランザクションデータ構造・移行要件の定義
Fit & Gap分析
- MES標準機能との比較表作成、カスタマイズ要否判定
- Gap解消方針（設定／Add-on／周辺システム連携）の立案
- Fit & Gapワークショップの企画・ファシリテーション
インターフェース／技術調整
- WMS等との連携要件整理
- 仕様のレビュー、非機能要件（性能・可用性・バックアップ）検討
プロジェクト推進
- WBS・スケジュール・リソース見積もり支援
- レビュー、成果物品質チェック
- コスト／リスク管理、進捗報告（日本語・英語）
など - 求められるスキルは
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必須 ・要求定義、要件定義の実務経験（担当者とフィット＆ギャップが出来る方）
・英語力：会話・読み書きともにビジネスレベル（会議、要件定義書、メール対応など）歓迎 ・パッケージ導入プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダー経験
・海外での業務経験（出張の可能性あるため）
■フィットする人物像
・海外との連携が発生するため、柔軟な対応力と異文化理解がある方
・自分から主体的に仕事を進められる方
・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
・成長意欲の強い方 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間 3 ヶ月
※条件は変更ありません - どんなポジション・役割か
- 要件定義&PL
- どこで働くか
- 虎ノ門（8月までに参画した場合は一旦茅場町にて勤務）＆テレワーク（頻度週２～３日）
※海外出張（タイ）の可能性あり。1回２週間程度の滞在を想定。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～999万
月給：総額60万円～80万円
上記には、固定残業代45h（157,000円～209,000円）を含みます。
超過分につきましては別途支給致します。 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・美味しい料理のレストランやお寿司屋さんが割安で利用可能！
（予約合戦に勝つ必要がある人気店もありますが…）
・安価で利用可能なレジャー、スポーツ、宿泊施設など多数！
◆昇給あり
◆賞与年2回（支給の有無・金額は会社・個人の業績による）
◆交通費支給（上限月3万円）
◆資格取得支援制度
◆社員紹介奨励制度
・お知り合いのエンジニア紹介でなんと紹介料が会社から貰えちゃいます♪
◆育休推進（休職復職制度）
◆時短勤務制度
◆社内勉強会
◆健康診断
◆社内イベント（忘年会、歓迎会、社員旅行など）
・豪華景品抽選会がある忘年会、マラソンをはじめとするレクリエーション、バースデーカード…等 - 休日休暇は
- ・週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休（実績あり）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※選考の過程で適性検査を実施する場合があります
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.VHWLD-ITE3Y
