なぜ募集しているのか: ・多様な人材の確保
保険業界を取り巻く環境が大きく変化しており、従来の新卒一括採用だけでは対応しきれない多様なスキルや経験を持つ人材が必要とされています。
デジタル化やグローバル化の進展により、IT・デジタル分野や海外事業、専門性の高い分野で即戦力となる人材のニーズが高まっています。

・事業領域の拡大と変革
保険商品やサービスの多様化、リスクマネジメント事業など新たな事業領域への進出が進んでおり、これらを推進できる専門性や経験を持つ人材が求められています。

・組織の活性化・イノベーション促進
外部からの新しい視点や知見を取り入れることで、組織の活性化やイノベーションを促進し、競争力を高める狙いがあります。

・人材流動化への対応
終身雇用や年功序列といった日本型雇用慣行が見直される中、優秀な人材を柔軟に採用・活用するためにキャリア採用を強化しています。
どんな仕事か: 営業職・全国47都道府県で募集中です。
全国転勤型・特定地域内転勤型・転勤無し型それぞれで募集中です。
1. 企業営業部門（コマーシャル営業）
主に大企業や法人を担当
顧客のリスクを分析し、最適な保険商品やリスクマネジメントの提案を行う
保険だけでなく、企業の経営課題に対するソリューションも提供
顧客ごとにカスタマイズした提案やコンサルティングが中心

■一日の流れ（例）
朝：メールチェック、社内ミーティング、当日の訪問準備
午前：顧客企業訪問（リスクヒアリング、提案、契約更新の打ち合わせ）
昼：ランチミーティングや移動
午後：別の顧客企業訪問、資料作成、社内報告
夕方：代理店や社内関係者との打ち合わせ、翌日の準備

2. 地域営業部門（パーソナル営業）
地域の中小企業や個人顧客を担当
自動車保険、火災保険、傷害保険など、日常生活に密着した保険商品を提案
地域密着型で、代理店との連携やサポートも重要な業務
顧客との信頼関係構築が重視される

■一日の流れ（例）
朝：代理店や個人顧客からの問い合わせ対応、訪問準備
午前：個人顧客宅や中小企業訪問（保険提案・契約手続き）
昼：地域の代理店と情報交換
午後：新規顧客開拓、既存顧客フォロー
夕方：社内で事務処理、日報作成

3. モビリティ営業部門（ディーラー営業）
自動車ディーラーやカーディーラーと連携し、自動車保険を中心に提案
ディーラーで車を購入する顧客に対して、最適な保険プランを案内
ディーラー担当者への保険商品説明や研修も行う

■一日の流れ（例）
朝：ディーラーへの訪問計画立案
午前：ディーラー訪問、担当者と商談、保険商品の説明
昼：ディーラー内での研修や勉強会実施
午後：顧客への保険提案、契約手続きサポート
夕方：社内報告、翌日の準備

4. マリン営業部門
海上保険（貨物保険・船舶保険など）を担当
輸出入企業や物流会社など、国際的なビジネスを行う顧客に対して保険を提案
貿易や物流の知識も求められる

■一日の流れ（例）
朝：輸出入企業や物流会社との連絡、案件確認
午前：顧客訪問（保険ニーズヒアリング、提案）
昼：社内で契約書類作成、リスク分析
午後：国際取引先との打ち合わせ、英文メール対応
夕方：社内ミーティング、情報共有
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上（短期大学卒含む）
職種経験：不問（損害保険業界未経験者も応募可能）

歓迎営業経験（業界問わず）
金融業界や保険業界での実務経験（損保業界はNG）
損害保険募集人資格の保有
代理店での保険業務経験
英語力やグローバルな業務経験（グローバルコースの場合）
コミュニケーション力や提案力、課題解決力
事務・バックオフィス経験（営業推進・サポート部門の場合）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業部門
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 9：00～17：00（休憩60分間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1599万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度
財形貯蓄制度
持株会制度
企業年金制度
育児・介護休業制度
時短勤務制度
在宅勤務・テレワーク制度（一部職種）

社宅・独身寮（条件あり）
保養所・契約リゾート施設
健康診断・人間ドック
各種研修・自己啓発支援
休日休暇は: 年次有給休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）
その他
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回～3回（地域によって異なります。）
適正検査

代理店営業・ホールセラー

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