- なぜ募集しているのか
- 2019年の創業以来、私たちは“社会的意義の高い技術支援”に特化し、DX・セキュリティ・IoTなどの先端領域で、官公庁・大学・大手企業との"直取引（プライム案件）"を重ねてきました。
エンジニア主体の組織として、「やらされ仕事」を排し、個々の“Will（やりたいこと）”を起点とするプロジェクト選定を徹底。技術選定から関わる自由度とスピード感を武器に、急成長を遂げています。
現在、社員数は20名。次の成長フェーズとして100名規模の技術組織を構想しており、その中核を担うエンジニアを募集します。
あなたの「技術力」「意思決定力」「チームを創る力」が、未来の組織の礎になります。 - どんな仕事か
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★JAVA/PHPでのバックエンド開発がメイン
★設計～コーディング～テストまで一貫して担当
2000万会員規模のWEBサービスやプライム案件（銀行・ECサイト・ポイントシステムなど）をメインに携わっていただきます！
◆【入社後のポイント】◆
・PMや上級SEとチームで参画
・独自育成プログラム『Tech12』でスキル強化
・現場で先輩エンジニアが直接指導
◆【長期的に成長できる環境】◆
・半年ごとに確実なステップアップ
・徐々に上流工程にもチャレンジ
・PM・コンサルなど将来の選択肢も多彩
【若手でも上流×チームリード】急成長の場
設立6年目の成長中企業ながら、当社が手がける案件の5割がプライム案件！
大手企業との取引も多く、上流工程から関われるプロジェクトも豊富にあります。
特筆すべきは、単なる「チーム参加」ではなく「チーム構築」からチームビルディング、チーム運営までをリードするポジションでプロジェクトに参画できること。
通常のエンジニアキャリアでは数年かかる経験を短期間で積むことが可能です！
これにより、コーディングスキルだけでなく、要件定義や設計といった技術スキルと、プロジェクトマネジメントやビジネススキルを同時に鍛えられます。
若手エンジニアが「技術者」と「ビジネスパーソン」の両面で急成長できる環境がここにあります！
【最大150万円UPの事例あり】あなたの価値をさらに上げる！
「給与が見合っていない…」そんな不満を感じたことはありませんか？
そんなあなたには、当社の実力に見合った"正当な報酬"をご紹介します。
実際に、これまでの中途入社者は前職から年収80～150万円UPを実現。
単なる数字ではなく、あなたの技術力と可能性への投資をしたいと思い、正当な待遇をご用意しています。
スキルベースの明確な給与テーブルを完備し、技術力と貢献度を正確に数値化。
若手だからと年収に上限を設けることもなく、純粋にあなたの価値を正当に評価します！ - 求められるスキルは
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必須 オープン系言語でのシステム開発経験1年以上歓迎 ＼第二新卒歓迎／
■学歴不問
┗開発経験やIT業界のご経験がある方大歓迎です！
＼こんな方も歓迎／
★大手案件や上流工程の案件などに挑戦してみたい
★技術力をさらに磨いていきたい
★先輩にすぐ質問できる環境が良い
★チーム配属の安心環境のもとで働きたい
★エンジニアとしての可能性を広げたい
★いろんな業務にチャレンジしながら、新たな目標を見つけたい
★アンテナを高く立て、情報をキャッチできる
★気になることはとことん追求したい
★目標にできる先輩のもとで学びたい
【前職：美容師】
独学で資格を取得後に当社へ。
…現在は開発プロジェクトのプログラミングを担当！
【前職：保険営業】
「アプリをつくりたい！」という思いで当社へ。
…ヘルプデスク業務から段階的にステップUPし、現在はシステム構築を担当。 - 雇用形態は
- 正社員
※6ヵ月間の試用期間あり（待遇・福利厚生・雇用形態等に差異はございません） - どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
【本社】
東京都新宿区大久保1-1-45
┗東新宿駅から徒歩2分
【御成門オフィス】
東京都港区新橋6-4-7 浜口ビル2階
┗「御成門駅」徒歩5分！
【勤務地】
本社または首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）にある各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトによっては、数ヶ月間地方に出張に行く場合があります。 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
★リモートワーク実施中
残業について
※残業は月10時間程度と少なめです。
※プロジェクトによって異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～650万円
月給：302,422円～
（基本給245,000円＋固定残業代57,422円 ～ ※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
※プロジェクトアサイン後はPJT参画手当（47,578円～/月）を支給
※6ヵ月間の試用期間あり（待遇・福利厚生・雇用形態等に差異はございません） - 待遇・福利厚生は
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◆給与改定あり（年1回※1月）
◆報奨金あり（インセンティブ）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出産・育児支援制度（3万円）※在職1年以上
◆私服可能
◆U・Iターン支援有り
◆資格取得支援あり
◆書籍購入手当あり
◆資格手当
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙
◆交通費（上限5万円／月）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆プロジェクト参画手当
◆リモートワーク可能
◆Tech12（社内研修） - 休日休暇は
- 《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆時短勤務
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
※プロジェクトの状況によって異なります。 - どんな選考プロセスか
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【STEP1】Webによる書類選考
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【STEP2】1次面接：エンジニア社員 ※Web/対面どちらも可
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【STEP3】2次面接：役員 ※対面のみ
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【STEP4】内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.UMPQY-0717
