なぜ募集しているのか: 弊社は1995年に設立し、2021年に新規上場を果たしました。
1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。

全国の自治体DX化が急速に進む中、現場ではシステムを「導入すること」だけでなく、「使いこなすこと」が強く求められています。テンダのマニュアル作成ツール「Dojo」を通じて、自治体職員の方々のITスキル定着や業務引継ぎを支援し、自治体職員の働き方を変革させています。

現在は自治体DXのニーズ拡大にともない、全国の販売パートナーとの連携をより強化し、各地の自治体への導入をさらに推進するフェーズに入っており、社内の人員体制を強化するべく増員募集となります。
どんな仕事か: 国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトとした自社のパッケージ製品の自治体向け代理店営業をお任せします。
【業務内容】
・自治体への挨拶回りや製品のデモンストレーション
・地域に根差した代理店の開拓・契約交渉
・パートナー支援（トレーニング、営業資料提供、商談同行、共同提案書作成）
・製品・導入事例を活用した販促企画
※首都圏以外への頻繁な出張が発生します※

【働き方】
全国各地の自治体や代理店の訪問、展示会出展等で、多いときは週1回のペースで出張が発生する可能性があります。
公共交通機関の利用に加え、レンタカーで移動いただく場合があります。
出張以外の勤務では池袋オフィスへの出社・リモートワークを組み合わせたハイブリッドワークとなります。
※出張にかかる移動交通費、宿泊費は全額支給いたします（前払い可）
※直行・直帰OK

【出張手当】
・宿泊出張１日 1,800 円（8 日目以降 900 円）
　※1泊2日の場合、3,600円
・日帰出張１日 2,800 円

【やりがい・魅力】
●人との信頼で仕事が動くやりがい
課題に寄り添い、信頼を積み重ねることが重要なポジションです。
誠実さがお客様の本音を引き出し、数年越しのプロジェクトに結実することもあります。
人とじっくり向き合いたい方にこそ向いている仕事です。

●これまでの経験を活かしながらIT業界に挑戦できる
法人営業で培ったヒアリング力や関係構築力が、そのまま武器になります。
テンダには3,000社以上の製品導入実績やお客様の安定基盤がある上に、ソフトウェアの提案に必要な専門的な知識を学べる環境が整っています。
提案先はDX商材を多数取り扱う代理店や、ITスペシャリストである自治体のIT企画・運用担当がメインとなりますが、専門用語が飛び交う商談にも早期にキャッチアップ可能です。
「営業スキルはあるけど、もっと専門性を高めたい」「地方創成に貢献したい」「新規プロジェクトの立ち上げに興味がある」そんな方にこそフィットするポジションです。

【配属組織】
■Techwiseコンサルティング事業本部　自治体DX推進局（1名）
現在、事業責任者伴走のもと、局長1名でプロジェクト立ち上げ～推進まで担っています。
少数精鋭の新規プロジェクトに参画することができる、貢献度高いポジションです。
求められるスキルは: 必須以下すべてを満たしている方
・四大卒以上の方
・法人営業のご経験（目安2～3年以上）※業界不問
・普通自動車運転免許をお持ちの方

※首都圏以外への頻繁な出張対応が可能であることが前提となります

歓迎・未経験からIT業界にチャレンジしたい方
・社会貢献性のある仕事に向き合いたい方
・セールスとして、誠意を持ったスピーディな対応ができる方
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし
試用期間：3ヶ月　※最大6ヶ月
（試用期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※転勤無し
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩60分）
・所定労働時間：8時間
※時差勤務可能（要申請）
※管理監督者の場合は、専門業務型裁量労働制　1日８時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,006,800円～ 5,022,960円
※年俸制
月給：333,900 ～ 418,580円
[月給内訳]
基本給　270,500 ～ 339,100円
固定残業支給分(30H)　63,400 ～ 79,480円

※固定残業支給分超過分については1分単位で別途支給
※別途業績査定賞与制度あり（年1回5月に査定）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当　：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ）
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
・ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金（401K）
・従業員持ち株会
・保養所（静岡県伊東市川奈）
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会

▼関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
付加給付金制度
スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度
保養施設・レストラン優待制度
旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度
各種健康増進プログラム
各種部活動
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→オンライン面接２回→内定
内定後、オフィス見学やオファー面談を実施しております。お気軽にご相談ください！

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

未経験◎【自治体DX営業】出張あり｜国内トップシェアのマニュアル生成ソフトで地方創生に貢献｜在宅OK

代理店営業・ルートセールス