- なぜ募集しているのか
- 完全成功報酬制を採用したM&A仲介会社として、確固たる地位を築き上げている当社。年間の問い合わせ数は約5,000件以上にものぼり、豊富な選択肢の中から高精度なマッチングが実現すると、業界内でも大きく評価されています。
そんな当社で今回「会社を大きく成長させたい」という譲受側の企業をフォローする【M&Aアドバイザー】の募集が決定。様々な企業の成長をアシストできるポジションです。 - どんな仕事か
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法人部に配属となり、譲受企業様との商談を中心にお任せします。買収戦略の立案や買収先の選定など、企業様のパートナーとして伴走します。
具体的には
譲受企業へM&A戦略の立案
譲受企業×譲渡企業のシナジー分析
新規譲受企業の開拓（電話・メール中心）
譲渡企業への折衝業務 など
様々な業界の企業様から「買収を考えている」とお話をいただきますが、最近はIT業界や介護・医療など、バリエーション豊富な企業様がM&Aを検討しています。
精度の高いマッチングが実現する理由とは？
譲渡企業と譲受企業の対応を完全に分業化しているため、双方のノウハウを駆使すれば、譲渡企業の買収先が見つからない…。という事象は発生しません。
更に経営戦略にまで寄り添う法人部の存在が大きく「より会社を大きくするために再度力を貸してほしい」と、既存のお客様から再度依頼が入るケースも珍しくありません。
入社後の流れ
入社後2週間は、M&Aアドバイザーとしての心得を学ぶマインド研修やM&Aの基礎知識を習得する研修を座学方式で実施。その後は法人部のマネージャー層の近くで、約1ヶ月ほどOJT研修を実施いたします。
譲受企業様との面談にも参加し、戦略の立て方や提案方法を間近で見ることで、圧倒的なスピードで成長できます。
独自のITツールを活用し、効率的な働き方を実現
当社にマッチするDXツールを次々に開発することで、効率的かつ最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境を整えています。
《例》
書類の自動生成システム
譲渡企業×譲受企業のAIマッチング
M&Aの知識が集約されたサイト - 求められるスキルは
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必須 【第二新卒歓迎／学歴不問】法人及び個人営業やマーケティング、経営企画やコンサルタント経験をお持ちの方は優遇◆論理的な思考力が活躍のポイント
【応募資格】
第二新卒歓迎
学歴不問
【活かせる経験・スキル】
何らかの営業経験（法人・個人は不問）
マーケティング業務の経験
経営企画や経営戦略に携わった経験
ITメガベンチャーでのコンサルタント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 4999万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康診断 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2-3回)→内定
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.DJXQQ-ma
