- なぜ募集しているのか
- 選考の中でご意向や適性を擦り合わせながら、本部・ポジションを決定していきます。（ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。）
マネーフォワードのセールス職は、顧客の課題を解決するためのコンサルティング要素が強く、成長企業でのやりがいやプロダクトの進化に貢献できることが魅力です。また、チームや他部署との連携が重要視される環境で、さまざまなバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働けることが大きな特徴です。 - どんな仕事か
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（1） エンタープライズセールス：大手企業をターゲットとしたアカウントセールスを行っていただきます。
（2） フィールドセールス：中小～中堅企業をターゲットに、顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行っていただきます。
（3） インサイドセールス：マーケティングリードを分析し、商談機会の創出とフィールドセールスへのトスアップを行っていただきます。
（4） パートナーセールス：エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行っていただきます。
（5） カスタマーセールス：既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行っていただきます。
▼フィールドセールス
従業員数50～1,000名以上の中堅～大手企業に対し、HRクラウド製品の提案営業
顧客課題のヒアリング～ソリューション提案、導入までの深耕営業
マーケ／インサイドセールス／CS等との連携によるクロスファンクショナルな営業活動
▼インサイドセールス（SDR／BDR）
インバウンド／アウトバウンドのリードに対する商談創出
CRM施策、ナーチャリング、セグメントごとの戦略立案・実行
SFA／MA／分析ツールを用いたKPIマネジメントや改善施策の実行
▼パートナーセールス
販売代理店／金融機関などとのパートナー関係構築・協業戦略の立案・実行
勉強会や営業同行などによるチャネル支援、案件創出
パートナーと協働した全国の中小企業へのHRクラウド導入推進 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上
■魅力
急成長市場の最前線 ：2027年には4,400億円市場規模と予測されるHR SaaS領域でのキャリア形成
複数商材を扱う柔軟な営業スタイル ：HR製品群を横断的に提案可能
専門性×汎用性 ：人事労務領域やプロダクト理解、営業スキルを総合的に磨ける
幅広いキャリアパス ：企画職・マネジメント・他事業部（経理財務など）への異動実績も豊富 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- ＜勤務地詳細＞
本社
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,445円～592,940円
固定残業手当/月：144,555円～241,060円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～834,000円（一律手当を含む）
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金、従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.DYMJP-5
