- どんな仕事か
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EC運営（自社サイト）【仕事内容】
◆◇スポーツ×EC運営／＜リアル店舗×ECの融合＞独自のビジネスモデルで急成長◆◇
スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム市場上場企業グループの100%子会社にて、グループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
売れ筋商品の調達や、自社ECサイトおよび外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。
日々の数値結果を基にして、グループのリアル店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討・実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。
（例）
・適切な価格設定
・カテゴリ分析および関連部署との連携
・過去のデータを分析
・他社分析
・自社サイトの検索ワードの設定 等
■自社ECサイト例：
スポーツ用品やアウトドア用品、ゴルフ用品、ライフスタイル関連アイテムを扱う複数の専門オンラインショップを運営。
■組織構成：
社員14名、パート10名
■ポジションの魅力：
・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10～20時間程度とワークライフバランスを守りながら働けます。
・ECサイトは、取り組み結果がすぐに数字に反映されることが特徴。行動した分だけ成果に繋がり、上手くいかなかったとしても何回でもチャレンジが可能。改善行動を継続しながら学べます。
・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。
■企業について：
リアル店舗数は全国に約900店舗あり、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどありません。
「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：本文参照 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件 下記いずれか：
・Excel（VLOOKUPやIF関数）のPCスキルがある方
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞歓迎 EC業界での就業経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 上限5万円／月
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
教育制度/資格補助：- - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■有給休暇：新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.XHHZO-0000128
