- なぜ募集しているのか
- 当社は「目標に挑戦し、未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、SNSを起点とした経営コンサルティングで大手・上場企業をはじめとするクライアントの事業成長を支援しています。
提供価値に「完璧主義」を貫く姿勢が評価され、運用アカウントは150超と急成長を遂げています。
現在、5年以内のIPOを視野に入れた「第二創業期」の真っ只中にあり、この変革期を共に牽引し、未来の経営幹部（CXO）となっていただくコアメンバーを募集します。
圧倒的な成長を遂げたい、そんな熱い想いを持った方との出会いを求めています。 - どんな仕事か
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クライアントの経営層パートナーとして、SNSを起点とした経営課題解決を一気通貫で担います。大手・上場企業を中心としたクライアントの「SNS・経営コンサルタント」として、事業成長をドライブさせていただききます。
採用・売上・IR等のKPI達成に向け、戦略立案から企画実行、効果検証まで裁量大きくお任せします。
私たちの仕事は、単にSNSを運用して"バズらせる"ことではありません。
クライアントの経営課題を深く理解し、本質的なブランディングと事業貢献に繋がる「正しいバズり」を創出することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの経営課題（採用・売上・IR等）のヒアリングと分析
・KPI達成に向けたSNS戦略の設計・立案
・戦略に基づくコンテンツ企画（YouTube、Instagram、TikTok等）、台本作成、撮影ディレクション
・月次レポートの作成と効果検証
・クライアントの経営会議等に出席し、データに基づく改善提案・次の一手の提示
※動画編集などの実務は専門チームが担当するため、コンサルティング業務に集中できます。
入社後は、未経験からでも最速でプロフェッショナルへと成長できる環境を用意しています。
まずは代表/
代表・役員直下のOJTで業務の全体像を学び、未経験社も3ヶ月後には「1社1名専任コンサルタント」として独り立ち。年間1,000万円規模の案件を主体的に動かしていただきます。
成果次第では、入社半年でチームを率いるプロジェクトリーダーへの抜擢も。実際に20代でのマネージャー昇進実績も豊富です。あなたの成長意欲と成果に、ポジションと報酬で全力で応えます。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（SNSやコンサルの経験は問いません）
・マーケティング経験者：特にSNS運用の実務経験を活かし、今以上の裁量と収入を求めている方
・人材業界のご経験をお持ちの方：採用に関する知見を持ち、事業やマーケティング寄りの視点で、顧客とより深い関わりを持ちたいと考えている方
・営業職経験者：営業・クライアントワークの経験があり、高い論理的思考力とやり抜く力をお持ちの方歓迎 ・「SNSが好き」という熱意を仕事に活かしたい方
・データや事実に基づいて、物事を論理的に思考・分析できる方
・自身の成長のためなら、どんな困難な挑戦も前向きに楽しめる方
・SNS運用またはコンテンツ企画・制作の実務経験（Instagram・TikTok・X 等）
・企業アカウントの成長施策を企画・実行した経験
・Web広告（Meta広告・TikTok広告など）の運用経験
・クライアント折衝・ディレクションの経験
・マーケティング戦略立案・KPI設計の経験
・企画書・提案書の作成経験（PowerPoint等）
・動画編集スキル（CapCut・Premiere Pro等）や撮影ディレクション経験
・デザインツールの使用経験（Canva・Figma等）
・アナリティクスやインサイトを基にしたPDCA実行経験
・ベンチャー企業でのマルチタスク経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- SNS・経営コンサルタント（将来のCXO候補）
- どこで働くか
- 本社：東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX4F
※転勤はありません。 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 699万円
月給：25万～40万 ＋ 年2回賞与 ＋ インセンティブ賞与
※インセンティブ賞与：契約更新、アップセル、クロスセル
※上記月給にはみなし残業代29,500円を含みます。
みなし残業時間20時間
超過分は全額支給いたします。
成果は年4回の昇給とインセンティブで正当に評価し、20代で年収1000万円を超えた実績もございます。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給：年4回
・インセンティブ制度あり
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費全額支給
・住宅手当（家賃補助：月3万円まで）
・携帯、タブレット支給
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)1次面談（役員／オンライン／30分程度）
(3)2次面接（代表／オンライン／30分程度）
(4)最終面接＋ケーススタディ（代表・役員／対面またはオンライン／1時間程度）
(5)内定
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.BQYIC-1
