- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【未経験者・第二新卒歓迎 / 「クラシル」のアカウントマネージャー】OMOのマーケティング施策をクライアントへ企画提案／認知～購買強化をワンストップで支援アカウントマネージャーとして、delyの持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。
一定の育成期間でのキャッチアップを前提とした採用ポジションとなるため、現時点での専門的な知見よりも、これまでの実績やご志向、人物面を考慮した採用になります。
◆業務内容
クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。
◆具体的な業務の例
delyの持つ様々なサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行
・大手クライアント（新規/既存）に向けた提案営業活動
・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査
・マーケティング支援施策のプランニング
・施策のレポーティング、分析、クライアント報告
・新規ブランド/業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行
◆このポジションの魅力
・大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で実行できる
・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる
・事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる
・クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる
◆私たちについて
ブランド広告を扱うセールスメンバーは、複数のアプリやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの企画提案を通して、クライアントのマーケティング課題の特定・解決を行なっています。
既存のタイアップ広告のみならず、新たな広告メニューの開発や新規事業との連携などに取り組んでいます。
今後のミッションとして下記を推進しています。
・「オフラインの買い物市場」にまでターゲットを広げ、クライアントのマーケティング課題解決により貢献する
・業界・商品ブランドの新規開拓
・新規事業/新規サービスとの連携 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材のエンタープライズ営業のご経験
・媒体広告の法人営業経験（飲食/美容/ECサイト等のポータルサイト・プラットフォームを想定）
・広告領域の法人営業経験（エンタープライズではないケースも可）
歓迎 ■歓迎スキル
・扱った商材・サービスがクライアントの売上向上（プロモーション）につながるものであること（コスト削減、人事領域等ではなく）
・決まった売り物ではなく、自分でソリューションを作るスタイルの営業のご経験
・タイアップ広告の取り扱い経験
・エンタープライズ営業のご経験
求める人物像
・高い目標に対して、自ら戦略を立てて営業活動を実行できる方
・チームのリーダー的存在として、お手本となるような営業活動をしていただける方
・自ら新たな手法を見つけ、企画/実行を行うことができる方
・自身の得たスキルやナレッジをチームへ積極的に共有できる方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- - フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
- 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制（土日）、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇（月1回） - 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
- どんな選考プロセスか
- 面接3回＋性格適性検査あり
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EHRC-41310
