- どんな仕事か
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自社ECサイトの販促企画立案～実行【仕事内容】
【営業・販促担当／年間休日125日／在宅勤務・時差出勤可／産休育休・介護休暇制度あり／全社平均残業月約14時間とワークライフバランスも充実】
自社ECサイトを統括している本部にて、サイトの販促企画の立案から実行までを担当していただきます。
■具体的な業務内容：
企画立案や売上計画に関する社内打ち合わせ
全体の販促企画の立案・進行管理
売上分析・効果検証
各事業部のWEB担当者の支援
■やりがい：
お客様がより楽しく買い物ができるような企画を考えるなど、人を喜ばせることにやりがいを感じられます。
約400万人の会員を有する自社ECサイトにおいて、複数のブランドの販促企画やキャンペーンに携われます。
■職場環境：
感性とビジネスのバランスを重視し、トレンドを発信するセンスのある人材が多く活躍中。若手が多く、活発で風通しの良い社風です。経験を活かし、チームと共に成長したい方に適した環境です。
2022年度の全社平均残業時間は月約14時間で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。産休・育休の取得実績もあります。
在宅勤務（月5回まで）や時差出勤制度（始業時刻：7:30～10:30）も導入されています（部署による差異あり）。
■会社について：
2000年代に設立された当社は、国内外に複数のファッションブランドを展開する企業です。人気ブランドや自社ECサイトを運営し、常に新しいチャレンジを行いながら、最先端の日本発ファッション企業を目指しています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・自社ECサイト/ZOZOの運営経験：1年以上（データを元にECサイトのKPIを検証した経験があれば尚可）
・日頃から通販サイトを良く利用する方
・基本的なPCスキル※主にExcel中級（SUMIF、COUNTIF、VLOOK）／メール
歓迎 ■歓迎条件：
やる気と向上心がある方大歓迎
募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 上限18万円まで／6ヵ月
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
定年：60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助：なし - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季・冬季休暇（各3日間※入社日に基づき変動あり）、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.XHHZO-0000155
