- どんな仕事か
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マーケティングプランナー【仕事内容】
【キャリアパスが充実／フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方が可能な、グローバル規模の総合人材サービス企業の日本法人】
採用プロセスアウトソーシング（RPO）サービスを提供する部門にて、顧客企業に向けた採用ブランディング領域における戦略立案および施策の実行をリードしていただきます。
マーケティングプランナーとして、クライアントや職種ごとに異なる採用課題や候補者属性を把握し、あらゆる手段を用いてタレントプールや母集団形成を行います。その上で、長期的な視点から候補者との関係構築（ナーチャリング）を進め、戦略的なコミュニケーションプランを立案・実行していきます。
■具体的な職務内容：
採用課題に応じた潜在的候補者へのリーチ戦略の立案
ターゲット像に基づくコミュニケーション戦略の企画および実施
顧客関係管理（CRM）施策の立案および実行
CRMを活用した候補者との継続的な関係構築（ナーチャリング）の推進
■担当業界例：
自動車、半導体、製薬、エネルギー、ITなどの分野
■組織構成：
現在は2名体制の小規模な組織です。今後の組織拡大に向け、将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集しています。
■研修制度：
入社後は人事研修およびOJTによって業務をサポート。さらに、キャリアアップを支援する各種研修制度が整備されています。
【例】
入社時研修
ビジネスマナー研修
デジタルリテラシー研修
課題解決力強化研修
リーダーシップ研修
新任管理職向け研修
eラーニング講座
オンライン英会話プログラム
働き方に関するワークショップ など
■キャリア支援制度：
国内およびグループ間での公募制度
社内外でのキャリア形成を支援する制度（パラレルキャリア制度）
他部門での業務体験（シャドーイング制度）
定期的なキャリア対話制度（キャリアディスカッション、自己開発支援）など
【仕事内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
※業界未経験歓迎※
■必須条件：
・クライアントまたは自社のマーケティング戦略立案および提案・実行経験
・マーケティング支援企業でのセールス企画～提案、プロジェクトマネジメント経験
・上記のポジション以外での上記の職務経験
歓迎 ■歓迎条件：
・ビジネスレベルでの英語力
・マーケティングまたはそれに類する部署での調査、プランニングおよび実行の実務経験
・協力会社および、外部ベンダーへのディレクション経験
・HR業界でのマーケティング経験
募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 全額支給されます。
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：有 前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制
定年：60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助：各種研修・資格：統計学、データサイエンティスト、ソーシャルレンジング、コーチング、企画力向上、プロジェクトマネジメント、、システム思考、未来構想ワークショップ、イノベーション創発、MBA企業派遣
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
原則土日祝休み（事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得）
■休暇：年末年始ほか
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.XHHZO-0000164
