なぜ募集しているのか: 現在、アクシス株式会社は、自社の強みである「Webマーケティング支援」と「デジタル広告運用」において、急速な成長と事業拡大を推進しています。そこで、さらなるサービス強化と組織体制の充実を目指し、新たな人材の採用を決定しました。

平均年齢26歳と若く活気ある職場は、フラットで風通しの良い社風が特徴です。各メンバーが自立しながらも、互いに補完し合い、成果を喜び合うなど「支え合うカルチャー」が根付いています。こうした環境で、社員一人ひとりの個性と強みを最大限に引き出す組織づくりに取り組んでいます。

また、未経験者や若手でも成果を上げれば昇進できるスピード感ある評価制度を導入。実際、若手からの昇進事例も多く、裁量と成長機会を求める方にとって魅力的な職場です。

より多彩なクライアントへ柔軟に対応し、新たな広告戦略やWebソリューションを創出していくためには、今後の組織体制の強化が必要です。その一環として、マーケティング支援力と提案能力を高めてくれる志のあるスタッフを、増員募集いたします。
どんな仕事か: クライアントのWeb課題を解決するため、広告運用やマーケティング戦略の立案・実行を一貫して支援。裁量ある環境で戦略立案から成果創出まで担えるポジションです。
企業のWebマーケティング支援に特化した広告代理店です。あなたには主に、リスティング広告・SNS広告・ディスプレイ広告といったデジタル広告の「戦略設計～運用～改善提案」までを一貫して担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです：

クライアントとのヒアリング・課題抽出

Web広告のプランニング、KPI設計

Google広告やMeta広告等の入稿、運用、改善

レポーティング・PDCAによる改善提案

コンテンツやLP改善のディレクション

自社ノウハウの活用やチームでの知見共有

必要に応じてセールスサポートやインサイドセールスとの連携

また、アクシスでは「広告運用＝作業者」ではなく、あくまで“成果を出すマーケター”として、顧客の事業成長にコミットする姿勢を大切にしています。実際にクライアントの売上向上に大きく貢献し、長期的な信頼関係を築いている事例も多数あります。

業務はすべてインハウスで、内製化によってスピード感と品質を担保。また、職種横断でのチーム連携が盛んで、営業・運用・デザイナー・ディレクターが密にコミュニケーションを取りながら、共に最適解を導き出していくスタイルです。

未経験者も多数活躍しており、充実した研修体制や教育制度が整っています。座学研修＋現場OJT＋メンター制度を通じて、1年目から実務で戦力となる人材へ成長可能。早期にリーダーを目指すキャリアも開けています。
求められるスキルは: 必須必須要件（ポテンシャル採用を含む）：
社会人経験1年以上（職種・業界不問）
基本的なビジネスマナーとコミュニケーション能力
自分で考え、改善していく姿勢（自走力）
成果に向けて努力できる素直さと誠実さ

過去の経験よりも「伸びしろ」や「マインドセット」を重視して採用を行っています。そのため、業界・職種未経験者の採用実績も多数。実際に、前職が営業・販売・接客・事務など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

歓迎歓迎要件：
広告運用やWebマーケティングに興味がある方
数値分析やデータ活用が得意な方
クライアントとの折衝や提案が好きな方
チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
将来マーケター・コンサルタントとして成長したい方

求める人物像：
主体性とスピード感を持って仕事に取り組める方
分からないことを素直に「学ぶ姿勢」を持てる方
成長環境で自分の実力を試したい方
若手中心のチームで切磋琢磨したい方
「広告を回す」だけでなく、「成果をつくる」ことにこだわる方、自分の介在価値を感じたい方に最適な環境です。

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 480万円~600万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
■その他福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接（合否）
↓
オファー面談

【未経験歓迎】平均年齢26歳！急成長ベンチャーで“本物のマーケター”へ

マーケティング・販促企画