- なぜ募集しているのか
- ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 - どんな仕事か
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弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル✦東証グロース市場・名証メイン市場企業
✦昇給・賞与あり
✦インセンティブ充実
✦早期キャリアUPあり
✦完全週休2日制
✦月1土日祝休み推奨制度
✦4連休推進制度
✦完全反響営業
✦転居を伴う転勤なし
■弊社について
山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。
■業務内容
弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
■組織的な体制
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
■商品力
当社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。
■集客力
販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。
■部門を超えたシナジーの創出
注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。 - 求められるスキルは
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必須 特になし歓迎 ▶業界経験者歓迎
▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎
▶リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
▶学歴不問
■営業スタッフは平均30歳。
新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め
■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：45～18：45の実働8時間
休憩：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 999万円
【月次でインセンティブがあります】
・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：宅地建物取引士3000円
・シナジー手当：注文・不動産部門間での紹介契約で支給
・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円/月 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
月次業績手当（インセンティブ）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
定期健康診断
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・各種社会保険完備
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
- 休日休暇は
- ●年間休日／120日
完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間～最大20日） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定
掲載期間25/11/19～26/01/13
求人No.EXBWN-301897973
