市場規模15兆/社会的インパクトが大きな卸電力取引に関する情報サービスを支えるリードエンジニア募集!
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掲載期間21/03/09~21/03/22 求人No.MSK-006

市場規模15兆/社会的インパクトが大きな卸電力取引に関する情報サービスを支えるリードエンジニア募集!

SE(Web・オープン系)

株式会社三菱総合研究所
年収600万円~999万円
上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
急成長中の電力取引向けの情報プットフォーム事業を支える、リードエンジニアを募集します。

電力業界は、15兆円を超える巨大市場です。2016年の全面自由化によって、大きく変化を遂げつつあり、特に、電力会社がお互いに電力を取引する「卸電力市場」は急拡大しています。

当社は、「情報で電力業界の変革を支える」ことをビジョンとして掲げ、2016年に欧州の有⼒クウォンツハウスであるKYOS社と業務提携し、卸電力取引向けの情報サービス『MPX(MRI Power Price Index)』を、2016年に新規事業として立ち上げました。現在では、この分野をリードするプラットフォームに成長しています。

MPXは、当社が持つ日本の電力市場に対する知見と、電力自由化で先行する欧州で培ったKYOS社のモデリング技術やソフトウエアを融合し、最高30分単位、最長3年先までの電力フォワードカーブを生成することが可能になります。

卸電力市場のさらなる拡大を見据えてMPXの新サービス開発を加速するため、その中核を担い、共に新規事業の成長と電力業界の変革を目指す人材を募集します。
どんな仕事か
◇ エンジニアチームのチームアップ及びマネジメント
◇ 新サービス・機能に関する企画、要件定義
◇ 新規開発及び既存システムの運用保守に関するマネジメント
◇ その他全般の技術的リード
MPXサービスの新サービス開発を加速するため、エンジニアチームの拡大・強化を進めています。エンジニアチームをチームアップするとともに、新サービス開発にともなうシステム(WEB、データベース、API、BIツールなど)の新規開発、拡張及びシステム運用全般をリードして頂きます。
求められるスキルは
必須 ◇ 上流工程の経験をお持ちの方
◇ メンバー5名以上のプロジェクト管理の経験をお持ちの方
◇ 開発担当者として3年以上の経験をお持ちの方

歓迎 ◇ 自社サービスの開発・運用の経験をお持ちの方
◇ サービス全体を俯瞰し、必要な技術要件の決定が出来る方
◇ 開発チームのチームアップ及びチームマネジメントの経験をお持ちの方
◇ 新しい技術・手法の習得に積極的な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
専門業務型裁量労働制(1日8時間45分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 999万円
月給:26万円~
裁量労働手当は別途全額支給します。
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務、独身寮、借上社宅、住宅費補助、新幹線通勤制度、再雇用制度、テレワーク勤務、クラブ活動 など
休日休暇は
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日(9/1)
有給休暇(初年度15日、最大20日)、スキルアップ休暇 など
どんな選考プロセスか
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接(3回程度)】
会社概要
株式会社三菱総合研究所
事業内容・
会社の特長
シンクタンク・コンサルティングサービス
ITサービス
ーーーーーー
当社は、1970年に三菱創業100周年記念事業として設立されました。以来、経済・企業経営から政策・公共・科学技術分野にいたる広い領域で、時代の羅針盤としての役割を担い続けてきました。現在は、調査・研究・政策支援などのシンクタンク機能、企業経営戦略サポートなどのコンサルティング機能に加え、ICTソリューションを提供する三菱総研DCSと一体的にサービスを提供し、社会とお客様の課題を総合的に解決するシンクタンクグループとして高い評価をいただいています。

■総合力による課題解決
社会やお客様の課題は複雑化・多様化しています。シンクタンク・コンサルティング・ICTソリューションのそれぞれの分野で高度な「専門力」を有するとともに、これらを相乗させて「総合力」として発揮しています。これが私たちの最大の特徴であり、強みとなっています。

■多彩な専門力
多彩かつ高度なプロフェッショナル人財を多数擁し、シンクタンクの幅広い研究領域、コンサルティングやICTソリューションにおける多様な手法など、お客様の課題に応じた最適な解決策を提供しています。先進的な技術の利活用にも積極的に対応し、社会や技術の動向を洞察した人財育成を計画的に進めています。

■総合力の発揮
シンクタンク・コンサルティング・ICTソリューションの専門的機能をバランスよく備え、課題解決にあたっては、これらを一元的かつ一貫して提供しています。多彩な専門力を組み合わせて一貫した解決策を提供できることが当社グループの強みであり、私たちが「総合力」を掲げるゆえんとなっています。
設立
1970年5月
資本金
63億3,624万円
売上高
90,029百万円(2019年9月期)
従業員数
4,011名(2019年9月30日現在、単体930名)
事業所
本社
〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
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