なぜ募集しているのか: 【募集背景】
コンサルティング力強化のため。
現在お客様（企業・ご登録者双方）より多くの採用ニーズを頂戴しております。一方、弊社のコンサルティングスタイル上、お客様の期待に応えきれていない状態が続いています。
弊社のコンサルティングスタイルはAI等を活用したマッチングを行うのではなく、コンサルタントだからできる介在価値の発揮に拘り、顧客コミュニケーションの中で双方の成長発展に貢献できるopportunityのご提案や候補者のご提案を行っております。
一つ一つの商談や面談を大切にしながら、アナログなマッチングを行っている為、お客様のニーズにこたえきれていない環境下の中、よりお客様のニーズにこたえる為に、コンサルタントの採用にドライブをかけております。
どんな仕事か: ＜世界一のプロフェッショナル集団へ＞
HRビジネスとして世界的な事業規模を確立し、プロのコンサルタント集団であり続けます。
スタートアップ企業を採用から支援していくチームです。
求人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
今回は特に外資系企業のハイスキル人材のマッチングにフォーカスして頂きます。

(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング
担当企業数：10-20社　（20-30求人）
※担当いただくマーケットより異なります。

■企業の核となる経営幹部・マネジメント層の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。コンサルティングの質を高めるために、約10～20社程に絞って顧客に対して深耕営業をしていきます。

【ポジションの魅力】
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方
　（営業経験のない方でも適性のある方は積極的に検討しております）
・もしくは、HR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
・外資系企業の支援に興味のある方

歓迎・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方
・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方
・企業へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方

【語学力】
あれば尚可
※英語力のある方は、日系企業だけでなく外資系企業の担当候補としても検討致します。
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者の方を歓迎致します。
※日本語力は必須となります。
雇用形態は: 正社員
雇用期間/期間の定めなし
試用期間　6カ月
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: ■東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

【最寄駅】
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間　１日7時間
給与はどのくらい貰えるか: 430万～1452万円（月収38.3万円～78.8万円うち固定残業代107,500円～236,500円）
■基本年俸：430万円～946万円
　※基本年俸は上記の通り＋パフォーマンスボーナス年2回の支給
■手当：定額の残業代＋通常の残業代
毎月定額の残業代（49時間相当）を「コンサルタント手当」として支給
※超過分は別途支給
■賞与：年2回（支給月：７月、1月）
※年2回　パフォーマンスボーナス制（評価結果に応じて支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険厚生年金雇用保険労災保険
■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など
■交通費：一部支給（月額5万円、半期30万円を上限とし、かかる半年分の定期代を一括支給する）
休日休暇は: 年間休日 120 日
有給休暇初年度 10 日 ( 7 か月目～ )
完全週休二日制
（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回、適性検査有

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可

◤外資系企業担当◢経営課題を解決する人材コンサルタント～プライム上場～

営業（法人向け）