- なぜ募集しているのか
- 【上流～下流まで担当できる】
会社の基本方針として全員に企画・要件定義などの上流から携わっていただきます。
下流工程であってもすべて自社内で完結しているので、初回の打ち合わせから納品までやり抜くことができます。
大規模プロジェクトの歯車の1つではないので、1人1人の仕事の成果が良くわかり、
システムが完成したときの達成感や、お客様から喜びの声をいただいた時の嬉しさなど、技術者として面白くやりがいを感じていただけると思います。
システム開発は当社の中でも現在成長中の分野であり、
更に体制強化をしたいと考えている為、新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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検査・制御システムや電子・医療機器の特注・受託開発を手掛ける当社のエンジニアとして、生産管理システム、業務管理システムなど、お客様のニーズに対応して特注でシステム開発をご担当いただきます。【仕事内容】
お客様（エンドユーザ）と直接打ち合わせをしながら、上流（要件定義・システム設計）から
下流（プログラム・デバッグ、納入、立ち上げ）までの一式業務をお任せいたします。
案件規模によって1人で担当する場合や数名で担当する場合があります。
1つの案件の担当期間も1か月～2年程度と規模により様々です。
全ての案件が直受けの特注ですので、ニーズに合わせて１から完成まで作り上げることができる面白さがあります。
また、様々な業界と取引があるため案件内容も多岐にわたります。
【開発環境】
言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, C#, PHP, Python, Java, Swift, Dart サーバー：Windows Server, CentOS, Ubuntu フレームワーク：ASP.NET Core,.NET Framework,Ruby on Rails, Xamarin, Unity, CakePHP, Django, React, Vue, Flutter, etc
【組織構成】
現在10名が在籍しています（50代男性1名、40代男性3名、30代男性3名、20代男性3名） - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・詳細設計のご経験
・実装：下記記(1)、(2)、(3) のうち 2 つの経験がある方
（1）Windows アプリケーション開発
C# .NET WPF 開発経験のある方
（2） Web アプリケーション開発
(1) フロントエンド開発
Typescript 開発経験のある方
javascript フレームワーク／ライブラリ を使用した開発経験のある方 （特に React.js、Vue.js）
(2) バックエンド開発
C#（ASP.net Core）、PHP（Laravel）、Python（Django）の開発経験のある方
(3) スマートフォンアプリ開発
(1) Dart（Flutter）開発経験のある方
(2) Android／iOS クロスプラットフォームで開発経験のある方歓迎 ・上流工程（要件定義、基本設計など）のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- IoT/ICTシステムエンジニア
- どこで働くか
- 本社
住所：大阪府大阪市福島区福島6-9-9 梅田電機ビル
勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅から徒歩4分(290m)
阪神福島駅から徒歩7分(600m)
JR新福島駅から徒歩8分(650m)
JR大阪駅から徒歩10分(800m)
転勤・客先常駐等はありません。 - 勤務時間は
- 8:20～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
＜その他就業時間補足＞
休憩：9:50～10:00、12：00～12：45、15：00～15：10 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜年収＞
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額：260,000円～450,000円
※詳細は本人の経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：上限50,000円／月
■家族手当：子1人につき11,000円／月（18歳まで）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金：確定給付企業年金（DB）
■退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
■皆勤手当（月5,000円）、役付手当、乗車手当
■普通自動車運転免許手当（3,000円）
■資格手当：基本情報技術者（2,000円）、ソフトウェア開発技術者（3,000円）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修カリキュラム、OJT - 休日休暇は
- ■週休2日制（休日は土・日・祝日）
※年7～10回土曜出勤あり※主に会議・研修等のため
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日
■夏季休暇、GW休暇
※参考：2025年度：ＧＷ8日、夏季9日、年末年始9日、土曜出勤8日 - どんな選考プロセスか
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1次面接（オンライン可）
↓
2次面接（来社）
└適性試験、ソフト・ハード試験の受験
※ほとんどの方から半日ほどお時間を取っていただいています
ご希望であれば面接と別日程にも変更可能です
↓
内定
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.JVOKH-003
