なぜ募集しているのか: Data Enablement事業立ち上げに伴う募集となります
どんな仕事か: ＜ポジション概要＞
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。

＜取り扱うサービス＞
本事業では、データとテクノロジーを活用し、組織の意思決定と業務遂行の質を高めるためのソリューションを提案していきます。特徴は、現場の実務に寄り添った再現性の高い設計と、AIを活用した動的な改善サイクル。そして、各業界の業務構造や重要指標に基づく仕組みにより、現場が日常の業務プロセスの中で自然にデータを活用できる状態を実現します。
さらに、AIによる予測や示唆を通じて、状況の可視化、ボトルネックの特定、改善策の提示、次に取るべきアクションの導出までを一連で提案します。これにより、単なるレポーティングに留まらず、「実行につながるインサイトや改善」といった環境を提供し、組織全体の実行力と成果創出を継続的に底上げします。
多様な業界において様々な部門を横断し、データドリブンな業務変革を推進するための中核的なソリューションとなります。

＜主な業務内容＞
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）
・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案

＜本ポジションで働く魅力＞
・顧客の課題をデータ利活用によって解決する、スキルや知見を身につけることができる
・チーム立ち上げフェーズの為、事業成長にダイレクトに寄与できる重要なポジションです
・データ利活用領域全般の提案となるため、データベース関連、MA関連、CRM関連といった、あらゆるサービスの知見が身につけることができる
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（1年以上）
・業務状況に合わせたソリューション調整・運用・提案の経験
・新しい技術やプロダクト、AIへの興味・学習意欲
・データ活用やAI領域に対する興味関心・学習意欲
・データにより社会を変化させたいという気持ち

歓迎 ■歓迎スキル
・プリセールスとしての顧客折衝経験
・データに基づく分析経験
・SaaSやITツールの導入・オンボーディング支援経験
・BIツール（Looker、Tableau、Power BI等）の操作経験
・ETLやデータマート構築など、軽度なデータ基盤構築経験
・特定業界での業務理解または関与経験
・要件定義・業務BPR・プロジェクトマネジメント経験
・Open AI、Bedrock等、AIに関するソリューションの利用経験

■求める人物像
・挑戦を楽しめる人物
・変化を楽しめる人物
・整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる人
・PDCAを回し、目標に向け最後までやりきることができる人物
・primeNumberのミッション・バリュー（8 Elements）に共感していただける人物
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （雇入れ直後）
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目１番１号　JR東急目黒ビル5F
屋内原則禁煙　※喫煙可能区域での業務なし

労働者の自宅などテレワークを行う場所を含む

（変更の範囲）
会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む
勤務時間は: フレックス制度。コアタイム11:00～16:00(休憩60分)　標準労働時間1日8時間
週2日リモートワーク可(水曜・木曜)
給与はどのくらい貰えるか: [想定年収]
¥6,000,000～¥10,000,000
[月給]
¥500,000～¥833,334/基本給¥370,000～¥616,334、固定残業手当（45時間分）¥130,000～¥217,000を含む
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金有
スポーツジム費用負担（上限1万円/月）
水、お菓子、ビールが無料
交通費支給（上限3万円/月）
エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与
服装自由
デュアルディスプレイ希望者貸与
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社日に15日付与／時間単位取得可)
慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
※冒頭10分で自己紹介のプレゼンテーションがございます

■プレゼン内容：
下記の内容について、10分程度でお話いただきます。
「自己紹介」
「これまでのキャリアのご説明」
「もし弊社に入社したらどういう価値を発揮できるか」
職務経歴書でも、職務経歴書を話し易くパワーポイント等に編集したものでも構いません。

#入社時期は相談可能

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