- なぜ募集しているのか
- 国内外の案件が増えており、語学力を有する人材増強が必要な為
- どんな仕事か
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■仕事内容
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
■本ポジションの魅力
海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。
海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。
海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可）
英語への抵抗感のない方
【歓迎】
中小企業オーナー向けの営業経験
ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京,香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）、北米（アメリカ、カナダ等）、中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等）、オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等）、ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）、中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等）、その他の海外
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
住宅手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始 （12/29～1/3）
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間25/08/02～25/09/26
求人No.YMTHC-344
