なぜ募集しているのか: 全国で宿泊事業を展開する弊社で、宿泊事業のディレクションおよびマネジメントを担う人材を募集しています。

現在、弊社は東京都中央区でホステルを経営しています。今後は都内含めて事業拡大を目指しており、事業企画や施設マネジメントの担当者を増員いたします。

戦略コンサル出身役員たちからのサポートと施設マネジメントという実践通して、大きく成長できるポジションです。
机上の数字ではなく、目の前に実在する手触り感のある事業を創り出す仕事です。
どんな仕事か: 新規施設のプロジェクトに携わりながら、既存施設のマネジメントを通して実践的なスキルを高めていただきます。
■新規施設プロジェクトへの参加（企画、立ち上げ、運営など）
　現在、1案件進行中。
　ジョインのタイミングによってはこちらの案件にアサインされる可能性もございます。
■既存施設（東京）のマネジメント
　企画や立ち上げに必要な知識やスキルを実践を通して身につけていただきます。

※企画や立ち上げについては、スキルや適性に応じて各案件へアサインされます。
　プロジェクト内での役割についてもスキルや適性に応じて決定いたします。
※今後の案件によっては、宿泊事業以外の新規プロジェクトにアサインされる可能性もございます。

#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・社会課題解決、地域創生、観光業、宿泊業、飲食業、建築、美術のいずれかに興味がある方
　※弊社の事業内容に興味がある方。職種（ディレクション、事業企画）やビジネスモデルのみに興味がある方はご遠慮願います。
・学ぶ意欲がある方
・営業職、店舗運営いずれかのご経験がある方

歓迎・何かしらのリーダー経験がある方（部活のキャプテン、アルバイトリーダー、マネージャーなどジャンルや役職名は不問）
雇用形態は: 正社員（管理監督者）　
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 施設マネジャー（店長）
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: シフト制（実働8時間）

基本は6時～26時のうち実働8時間
※管理監督者のため、勤務時間指定はなし。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：35万円～
上記には、役職手当5万円、一律支給の住宅手当2万円を含みます。
想定年収：490万円～
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

（その他待遇・福利厚生）
・単身赴任の場合は帰省手当支給あり
・入社時に当社宿泊施設での宿泊研修あり
・入社時の転居に伴う引っ越し費用については一部負担
休日休暇は: 月8日～10日（シフト制）
年間休日105日

■有給休暇（法定通り）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（ご希望あれば）
↓
一次選考
↓
二次選考（筆記試験）
↓
最終選考
↓
内定

宿泊事業ディレクター

新規事業