なぜ募集しているのか: 当社が提供する後払い決済サービス「atone」は、クレジットカードを使わない・作らないニーズに応えるシンプルで安心な決済手段として、多くの企業様に導入いただいています。導入企業にとっては、スムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を実現してきました。

今後さらなる成長を実現するためには、PSPやECカートといった外部プロダクトとの接続を拡大し、販売チャネルを広げていくことが不可欠です。単にAPI接続を行うだけでなく、各プロダクトの仕様や制約を理解したうえで、接続仕様を最適化し、導入後の加盟店ニーズを満たすことが売上拡大に直結します。

そこで今回、アライアンス先との協業の推進をリードしつつ、システム面の理解を持って接続推進に携わる「アライアンス＆パートナーセールス」の新メンバーを募集することにしました。営業スキルと技術的知識の両面を活かしながら、外部接続を通じてサービスの成長をともに加速していただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 想定業務内容
・PSPやECカートなどのアライアンス先との協業推進、およびAPI接続プロジェクトのリード
・atone導入に向けたパートナー・加盟店への提案や折衝
・接続先プロダクトの仕様・制約を踏まえた最適な連携方式の検討・提案（技術営業と連携しながら）
・プロダクト・開発チームとの仕様調整や改善提案を通じたサービス品質の向上
・提携パートナーとのPoC（実証実験）や共同プロジェクトの企画・推進

期待役割
・atoneの導入検討・実施フェーズにおいて、技術的な信頼と納得感を生む支援を提供すること
・提携パートナーや加盟店と対話しながら、API連携や仕様調整における技術的ハブの役割を果たすこと
・社内のセールス・プロダクトチームと連携しながら、よりスムーズで拡張性のある導入体験を設計・実現すること

ポジションの魅力
・atoneの成長を支える「アライアンス＆パートナーセールス」として、外部プロダクトとの接続を通じて販売チャネルを広げる中核的役割を担います。
・営業・アライアンス活動を推進する一方で、API連携や仕様調整といった技術的知識を活かし、単なる「つなぐ」だけではなく、成果につながる接続を実現する点が大きな特徴です。
・パートナー企業や社内の開発チームと密に連携しながら、接続後の加盟店体験や事業成長に直結する仕組みを形にしていけるポジションです。今後の決済サービス拡大のフェーズにおいて、戦略的に重要な役割を担うやりがいの大きな環境です。
求められるスキルは: 必須・パートナー企業・クライアントとの折衝・調整を伴うフロントポジションでの実務経験（2年以上）
・エンジニアと協業してプロジェクトを前に進めた経験
・システムや技術用語に関する基本的な理解、または積極的にキャッチアップしていく姿勢
・複数案件を並行して推進できる案件管理能力

歓迎・決済システムの理解
・1年以上のシステム連携含めたアライアンス推進経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：入社後3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区麹町 4 丁目 2-6 住友不動産麹町ファーストビル5階
勤務時間は: 8時間/日のフレックスタイム制
※コアタイム10:30～15:30
※時間外労働および休日労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
※前職での実績やスキルに応じて相談
※月給の他、賞与を含みます

月給：36.9万円～47.0万円
※月給内訳は基本給、みなし時間外手当（45H）9.5万円～12.1万円となります。
※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
昇給は年2回（5月、11月）
加入保険　雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など
加入保険は雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険となります
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しております。（状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。）
・カジュアル面談
・書類選考
・面接（2～3回）
・オファー面談

ポジションによっては「適性検査」や「リファレンスチェック」を実施させていただく場合がございます。
面接はお互いのマッチングをはかるため、1～1.5時間かけ対話形式で行います。
原則、オンラインで選考を実施いたします。ご希望に応じてオフィス見学等も可能です。

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